各系：
为资助家庭经济困难学生、培养学生自立自强意识、提高学生实践动手能力、促进学生成长成才，根据《晋城职业技术学院勤工助学管理办法》的有关规定，学院对2023—2024学年校内勤工助学工作岗位进行了调整，现将有关事宜通知如下：
一、勤工助学岗位的分配及要求
2023—2024学年校内勤工助学岗位共审批193个，其中固定岗位106个，临时岗位87个。临时岗位按小时考核绩效，每小时12元，工作时间原则上每月不得超过40小时，每周不超过8小时；固定岗位按月考核绩效，每月630元。勤工助学岗位详情见附件1。
用工部门所设岗位主要面向家庭经济困难学生，设岗数量不低于岗位总数的70%。
勤工助学岗位申请包括2023级新生，将分两批进行，第一批以2022级学生为主，分配70%的岗位；第二批以2023级新生为主，分配30%的岗位。2023级新生申请勤工助学工作启动时间另行通知。
二、工作流程
1.9月15日—9月18日，学生处向各系公布《2023—2024学年校内勤工助学岗位及人数分配表》；
2.9月19日—9月22日，学生本人向所在系提出申请，认真填写《晋城职业技术学院学生勤工助学申请表》，并提供学生个人家庭经济困难认定或建档立卡贫困户的相关资料；
3.9月22日—9月26日，各系根据《晋城职业技术学院勤工助学管理办法》的有关规定，初步审核勤工助学学生信息，并将相关资料于9月28日之前报送学生处审核；
4.9月29日，学生处组织各用工部门对推荐人选进行面试考核，面试合格被录用的学生与用工部门签订《晋城职业技术学院学生勤工助学服务合同》，该合同一式三份，本人留存一份、用工部门留存一份，学生处留存一份；
5.录用学生按各用工部门的工作时间要求，正式上岗。
三、勤工助学学生更换流程
勤工助学学生上岗后，在聘用期内如有特殊情况不能按时上岗，用工部门可以向学生处申请更换勤工助学学生。用工部门经学生处在申请勤工助学备选学生中组织面试考核，确定人选后签订《晋城职业技术学院学生勤工助学服务合同》。
四、其他注意事项
1.用工部门不得影响学生正常的教学及集体活动，仅限在假期或课余时间开展学生勤工助学活动。
2.为了给更多学生提供勤工助学的机会，原则上坚持一人一岗，不允许同时兼任多个岗位，对于擅自同时兼任多个岗位的只按一个岗位考核绩效。
3.用工部门严格按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，认真负责勤工助学学生的日常管理与考核，并于每月10日之前将《晋城职业技术学院校内勤工助学月报表》报送学生处。
附件：
1.《2023—2024学年校内勤工助学岗位及人数分配表》
2023—2024学年校内勤工助学岗位及人数分配表 (1).xlsx
2.《晋城职业技术学院学生勤工助学申请表》
3.《晋城职业技术学院学生勤工助学服务合同》
4.《晋城职业技学院校内勤工助学月报表》
学生处
2023年9月15日