中共晋城职业技术学院委员会落实意识形态工作责任制情况通报
中共晋城职业技术学院委员会
落实意识形态工作责任制情况通报
晋城职业技术学院党委坚决贯彻落实中央、省委、省教育工委和市委关于意识形态工作决策部署及指示精神，以意识形态工作责任制落实情况专项督查为契机，把意识形态工作作为落实立德树人根本任务、坚定社会主义办学方向的具体举措，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，思想状况主流积极健康向上，各类思想阵地安全可控。现将2021年以来学院落实意识形态工作责任制情况通报如下：
一、工作进展及成效
今年以来，学院党委切实扛起主体责任，继续秉持“一个统领、六个着力”的工作思路，抓实抓细抓好意识形态工作，扎实筑牢意识形态防线，守好了思想阵地。年底，开展了高校思想政治问卷调查和2021年度意识形态专题研判，结果表明，学院师生在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，思想状况总体良好向上。
（一）“一个统领”，健全工作机制
“一个统领”，即以大思政暨意识形态联席会议制度为统领，形成了全员参与、人人有责的工作机制。每季度召开一次意识形态专题会议，班子成员、支部书记、处室系负责人参加。会前，各处室系结合具体工作提交本部门分管领域的意识形态报告。会上，学习意识形态重要文件精神，重点对近期意识形态进行分析研判。会后，宣传部及时进行汇总，撰写学院意识形态形势研判报告，为党委提供决策参考。
院党委把“谁主管，谁负责”以及分级负责网格化管理责任落实落细，与各支部（各处室系）签订了落实意识形态工作责任制责任书，意识形态工作纳入年度党建考核与处室系目标责任考核范围，以考核促进意识形态工作做实做深做到位。
（二）“六个着力”，落实工作责任
1.着力推进理论武装，贯彻落实好决策部署
学院以党史学习教育为主线，创造性地开展了理论学习、课堂教学和文化活动，多层次、全方位、广覆盖推进党史学习教育活动。集中学习了《落实意识形态工作责任制考核办法（试行）》等相关文件，将党史学习教育、意识形态工作融入到思想政治工作各个环节。
学院党委理论学习中心组共开展12次党史专题学习。集中学习了习近平总书记重要讲话重要指示精神、“七一”重要讲话、十九届六中全会精神、省委市委党代会精神等重要内容。组建了由思政教师、辅导员、优秀学生干部组成的党史宣讲队伍，面向全院党员和教职工开展宣讲，优秀学生干部深入同学中间开展宣讲。组织筹划了“青春心向党 逐梦新征程”青春歌会、“品读红色家书 赓续精神血脉——你好，我最爱的人”诵读、歌剧《江姐》经典唱段音乐会、“我的中国心”谢羽鑫双排键独奏音乐会等多场文化活动，以歌叙史、以文化人，成效显著。
院党委班子成员带头讲授专题党课，带头对新生进行入学教育，带头讲授《形势与政策》课，带头管阵地把导向强队伍，并亲自部署、指导分管领域的意识形态工作。
2.着力完善规章制度，层层压实工作责任
制定了《<党委意识形态工作责任制实施方法>的实施细则》、《党委意识形态工作网格化管理责任清单》等制度，修订了网络舆情突发事件应急预案、网络安全与信息化领导小组职责、意识形态工作责任制督查考核办法，进一步完善了工作机制，健全了三级网格化管理体系。学院党委会专题研究意识形态工作，并定期向上级党委专题汇报意识形态工作情况，积极开展意识形态工作专项督查，压实了意识形态工作责任。
3.着力狠抓关键课程，防范化解风险情况
按照习近平总书记要求，把思政课作为传播主流意识形态的关键课程。建立健全思政课经费、机构、制度三大保障，严格按照规定落实课时、选用教材。今年以来，为了将思想政治理论教学研究部（以下简称思政部）独立设置，学院党委多次积极与市委相关部门沟通协调，目前已取得市里批复文件。根据中共晋城市委机构编制委员会《关于晋城职业技术学院党政管理机构和教学业务机构备案的复函》（晋市编字〔2021〕39号）精神，思政部已成为与其他院系平行的二级教学业务机构。11月底，学院迎接了山西省高校思想政治理论课建设评估组督导评估。
坚持“一教师一专题”教学改革，着力打造专家型教师及优秀团队。探索“分享悦纳自我，实践提升自我，示范引领自我，考核约束自我”的教学改革新路子，思政课吸引力和实效性显著增强。崔璐璐主持的高职院校思想政治课体验式互动教学研究——以《学党史 践初心》课程为例，被列入省2021年度思想政治课教师专项课题。
4.着力强化正面引导，思想阵地安全可控
教学检查经常化制度化，强化课堂教学纪律约束。规范校园传统媒体和新兴媒体等各类思想文化阵地的管理，要求“谁建群、谁负责、谁管理”，在微信群中不得妄议中央的大政方针，不得传播谣言、色情、暴力等内容。制定印发了《晋城职业技术学院反邪教工作制度》，加强了对宗教及宗教思想传播的管理。加强对市民求知讲堂、职院大讲堂等报告会、研讨会、讲座、论坛的规范管理，并按时向市委宣传部报备。落实了报告会、讲座、刊物、网络信息的审核制度。组织召开了学院统一战线工作座谈会，做好了学院知识分子的团结引导服务工作。
5.着力开展教育培训，建强专业工作队伍
组织开展了党史专题培训、新闻宣传业务培训，学院“三支队伍”及通讯员、舆情员、网评员队伍业务水平显著提升。参加了省委宣传部、市委宣传部组织的哲学社会科学、意识形态工作专题培训，组织全体思政课教师参加了全国联学、联讲、联研活动和网络新教材培训，基本上做到了教师每两年轮训一次。坚持每周五组织思政教师参加周末大讲堂学习，持续强化思想引领和理论武装。
6.着力深化媒体融合，强化网络阵地管理
充分发挥学院融媒体工作室专业优势，积极推动意识形态工作同信息技术高度融合，重点加强校园网站、“两微一端”、学生贴吧等互联网载体建设管理，创建网上思想政治工作平台。2021年至今，市级以上媒体对学院工作的报道共计80余条，其中人民网4条、新华社2条、学习强国（山西学习平台）7条。
二、存在问题及原因分析
（一）网络意识形态工作比较薄弱
网络不良信贷、网络诈骗等现象时有发生，网络不良信息带来的消极影响时有存在。个别学生随意传播不实视频信息，法律意识比较淡薄。学院各部门使用的微信工作群较多，存在一定的管控风险。网络工作队伍、技防手段还不够完善，工作机制也处于摸索时期。
（二）意识形态工作机制还需健全
现阶段，意识形态相关培训能做到每年都有，但关于培训频次、培训内容、培训目标、参训人员等缺乏制度化、体系化规定，尚未建立起长效机制。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向苗头性问题的监测、研判和回应机制还不够健全。
（三）思政课建设工作亟待加强
一是在组织管理上，工作机制有待进一步健全。思政部领导班子还没有配齐。思政课专项经费提取和使用还待加强；二是在教学管理上，课程设置还有待进一步优化，教学方式、教学手段、考试评价方式等方面的改革还需进一步深化。课程思政与思政课程还没有形成同频共振，协同育人还需加大工作力度；三是在队伍管理上，思政课教师在职攻读马克思主义理论博士学位、到党政机关或基层挂职、蹲点调研等工作还存在差距。职务评聘政策还需细化落实。思政课教师奖励性绩效倾斜政策还没有执行到位。
（四）学院意识形态各阵地管理仍需加强
课堂、讲座、报告、社团等思想阵地的日常管理还存在薄弱环节，过程监管还需要进一步细化。学院宣传版面存在内容更新不及时、文字表述不精确等情况。对各教室内的黑板报内容缺乏整体把控和管理。
三、下一步改进措施
（一）加强网络意识形态工作，确保意识形态阵地安全
紧紧围绕制度落实，强化主体主责。加强校园网、涉校自媒体管理，进一步完善发布流程。尽快补齐网络意识形态工作短板，建设清朗网络空间。紧紧围绕重点节点，持续关注排查“四个敏感”。加强课堂、教材、作业、试题等教学资料的政治把关，坚决防止敏感内容“变异体”混入其中。利用专项资金推进校园网络软硬件建设，确保校园网络安全。充分发挥融媒体工作室专业优势，统筹推进校园网络意识形态工作。进一步完善大思政暨意识形态工作机制、突发事件应急处置机制，群策群力确保阵地安全。
（二）继续完善意识形态制度和工作机制
优化工作机制，健全培训体系，完善协同育人工作格局。每学期至少组织一次意识形态工作队伍集中培训，重点做好通讯员、网评员、舆情员队伍学习培训，建设素质过硬工作队伍。做好意识形态责任制网格责任落实，完善意识形态工作台账。做好学院年度意识形态督查工作，确保各项制度落实到位。把思想上的高度重视转化为具体的经费支持和手段措施，确保主流思想、核心价值渗透到意识形态工作的各个环节。
（三）加大思政课建设力度，落实好立德树人根本任务
一是要加强组织管理。尽快配齐思政部领导班子，实现专任教师在业务上和行政上的统一管理。建立健全各项规章制度。制定培养培训计划，鼓励教师参加在职进修；二是要落实专项经费津贴。制定经费使用计划，在学院经费预算中安排思政课专项经费。尽快按照国家标准落实思政课教师专项津贴，改善教师待遇，调动教师工作积极性；三是加大教研改革力度。改革教学方法、教学手段和考试评价方式，增强思政课亲和力和感染力。通过新老结对开展集体备课，解决教学重点难点。改善教师科研条件，鼓励教师积极投身科研。继续完善主题研讨、课堂新闻分享等品牌活动，使之规范化、制度化。不断探索实践教学新途径，增强实践体悟的针对性和实效性。
（四）加强意识形态各阵地管理，确保阵地稳固
加强对课堂、讲座、报告、社团等思想阵地的日常管理和过程监管。及时更新学院宣传版面内容，把十九届六中全会精神内容加入其中。加强对各教室板报内容的管理和审核，责任到人，班级辅导员和思政课教师为主要责任人。
学院将以党的十九届六中全会精神为指引，深入贯彻落实省市党代会精神，进一步把准工作定位，增强政治意识、大局意识和忧患意识，做到守土有责、守土尽责，为党育人、为国育才，确保培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
中共晋城职业技术学院委员会
2022年4月14日