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晋城职业技术学院疫情防控期间2020届毕业生就业服务工作方案
作者:佚名
添加时间:2020-03-12
文章出处:本站原创
审核:宣传部

为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决策部署,坚持把疫情防控与毕业生就业工作同部署、同推进,在积极打好新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战的同时,坚持将我院毕业生就业工作做实做细,着力打造有速度、有温度的就业服务,最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响,结合我院实际,特制定疫情防控期间毕业生就业服务工作方案。具体如下:

一、成立疫情防控期间毕业生就业服务工作小组

在疫情防控期间,学院成立就业服务工作小组,在学院疫情防控工作领导小组领导下开展工作。 

  长:邱建国

副组长:姬爱国

  员:周文胜  项丽萍  吉晋兰  王宏亮  段文昌

苏晋军      刘泰山  王维彬  王建林

李素香   

就业服务工作小组办公室设在招生就业处,招生就业处处长周文胜兼办公室主任。

工作小组负责研究制定疫情防控期间就业服务工作总体方案,组织开展线上就业指导、就业推荐等工作,保障就业服务工作顺利开展。

二、具体措施

(一)调整校园招聘方式,积极推动线上招聘

为防止就业推荐活动中的人员聚集,避免人群交叉感染,所有进校开展的校园招聘会、专场双选会及招聘宣讲会等招聘活动一律暂停,现场招聘恢复时间另行通知。加强与用人单位沟通,采取线上招聘,通过短视频、微信公众号推送等方式开展招聘宣讲活动,鼓励采用电子邮件、网络、视频等手段开展在线简历投递、笔试面试。

(二)更新就业指导模式,开展线上咨询指导

毕业生就业指导和咨询工作一律改为线上办公,充分利用学院就业信息网、各系QQ群、微信群等各种网络手段,及时宣传应对疫情的各类措施、就业政策、招聘信息等,进一步强化我院毕业生应对疫情、就业观、择业观教育和就业形势政策的宣传教育,确保在特殊时期正常开展就业服务工作。

(三)完善就业管理方式,简化就业工作流程

以快递、传真、网络方式收集毕业生就业材料,办理就业推荐或就业协议书签章等就业管理手续。对确已实际落实就业单位但暂不能提供就业材料原件的,可将相关材料的清晰可辨识的电子版照片作为毕业生就业佐证材料,作为就业数据录入的客观依据。毕业生凭单位接收函的电子版照片就可以办理就业相关手续,待疫情结束后将有关原件提交至学院。

(四)加强联络用人单位,积极开拓就业市场

高度重视和发挥各方面力量,主动收集就业信息。根据未就业的学生情况,招生就业处和各系要通过电话、微信、QQ、邮件等方式主动和长期合作但还未到校开展2020届毕业生招聘的用人单位进行联络,发布我校2020届毕业生信息,积极争取用人单位对学院就业工作提供支持。通过教育部大学生就业网(新职业网)、省高校毕业生就业指导服务中心网站、各级各类招聘网站、合作企业等渠道收集新的就业招聘信息。

(五)建设线上招聘平台,搭建校企生信息沟通桥梁

积极响应教育部就业信息化建设要求,加快信息化建设进程,搭建学院线上招聘平台,开通线上招聘会通道,提高日常工作效率,建立方便、灵活、准确、安全的数据存储和管理系统,实现高校与企业信息化对接,为毕业生参加线上应聘创造条件,确保线上招聘活动顺利开展。

三、相关要求

(一)高度重视毕业生就业工作,切实落实一把手工程

各系和相关职能部门必须高度重视当前毕业生就业工作,真正把就业率和就业质量当作衡量办学水平高低的重要指标,当作生命线工程来对待,切实落实就业工作一把手工程,形成院领导统筹全局、招生就业处牵头组织、相关部门通力合作、各系逐层落实的共同参与、齐抓共管的就业全员化工作机制。

(二)严格落实教育部四不准要求,维护毕业生就业权益

各系要严格落实教育部不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料四不准要求,强化就业统计工作责任落实和追究,健全就业工作核查机制,维护毕业生就业权益。

(三)加强就业信息统计,按时完成就业数据报送工作

各系成立相应就业服务工作小组,明确就业工作联系员,做到工作有计划、有落实、有督导,责任层层压实到人,加强与毕业生的联系,跟踪毕业生就业状况。各系要逐条核查就业数据信息,辅导员、班主任要逐人掌握就业进展,做到毕业生去向确定一个、录入一个。3-8月份实行周报制度,各系每周一报送上一周就业工作开展情况和毕业生签约情况(毕业生返校前仅报送签定三方协议和正式劳动合同情况)。由招就处根据省教育厅要求,将就业数据及时汇总并导入高校毕业生就业管理系统。

(四)落实就业服务工作要求,强化就业工作监督

各相关部门、各系、就业工作相关人员要以高度的政治责任心,牢固树立打赢疫情防控特殊时期就业攻坚战必胜信心,切实落实学院优质校建设对就业工作的各项要求。学院纪委将对就业服务工作落实情况进行监督,对工作推诿、不担当、不履责的单位和个人,严格进行追责问责。

 

附件:1. 就业工作负责人和联系人信息一览表

      2. 2020届毕业生就业信息统计表

 

 

2020312

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