晋城职业技术学院
关于做好2016年大中专毕业生
就业创业工作的通知
为全面贯彻《教育部关于做好2016年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2015〕12号)精神,实现我院毕业生更加充分和更高质量的就业,现根据国家、省市有关毕业生就业工作的方针、政策和规定,结合我院实际,就2016年大中专毕业生就业创业工作通知如下:
一、指导思想
坚持领导主抓、中心统筹、各系为主、全员参与的就业工作原则,进一步完善毕业生就业创业指导服务体系,提高服务水平;积极探索创新创业教育,建立健全鼓励大学生自主创业体制机制和平台;强化校企融合,着力加强就业市场建设,在稳定就业率的同时提高就业质量,努力开创我院就业创业指导服务工作的新局面。
二、任务目标
(一)大力推进创新创业教育,提升毕业生就业创业能力
1. 加快推进创新创业教育改革。积极推进课程体系建设,
开展大学生创新创业教育实践活动,完善大学生就业创业指导课内容,充分发挥就业创业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用,将创新创业教育融入人才培养全过程,通过创新创业教育,提升大学生实践创新能力和创业就业能力。
2. 落实完善创新创业优惠政策,拓宽创新创业工作平台。实施新一轮大学生创业引领计划,鼓励和支持毕业生自主创业,积极思考和逐步落实为毕业生提供一定自主创业基金的新模式;建立支持鼓励大学生自主创业的政策制度,加快大学生创业孵化(实训)基地建设。
3. 不断提升创新创业服务水平。完善创新创业教育指导服务体系,推进创新创业教育师资队伍建设;完善创业微信平台,发布创业项目指南;建立创新创业导师人才库,为准备创业的学生提供开业指导、创业培训、创业项目对接、政策解读、专业技能培训等一系列服务。
(二)多管齐下,拓宽就业渠道拓展就业市场
1. 鼓励毕业生到基层就业。根据国家和省市有关政策,结合实际,引导和鼓励毕业生面向基层就业,继续实施好“农村特岗教师、“三支一扶”等基层项目。
2. 围绕国家发展战略开拓就业岗位、引导毕业生到新兴领域就业。以区域协作、行业市场为重点,有计划地开展毕业生就业市场建设工作,因地制宜结合产业升级开发更多适合我院毕业生的就业岗位,鼓励毕业生到战略性新型产业、高新技术产业、金融保险、电子商务、文化产业、现代服务业、农业等领域就业。
3. 继续做好大学生征兵工作。学生处(学生工作部)、武装部要及早安排2016年大学生征兵工作,深入开展宣传动员活动,鼓励毕业生入伍服义务兵役。
4. 支持毕业生到中小微企业就业。继续加强 “双选会”、专场招聘会、就业信息网等校内市场建设,周密细致地组织好毕业生就业双向选择招聘洽谈会,广泛诚邀用人单位来院参加,为毕业生提供更多的就业渠道和机会,鼓励毕业生到各类企业就业,确保充分就业。
(三)完善体系,进一步提高就业指导服务能力
1. 建立精准推送就业服务机制。充分利用“互联网+”技术,加强学院就业网站及微信平台建设,广泛搜集用人单位招聘信息,根据毕业生求职意愿,精准推送就业岗位信息。充分发挥校园市场的重要作用,通过举办分层次、分类别、分行业的招聘活动,提高招聘活动效率。
2. 建立未就业毕业生统计机制。加强毕业生信息统计工作,特别是离校未就业毕业生数据统计,各系要认真收集核实就业、未就业毕业生数据,由招就处汇总上传并实时更新“全国高校毕业生就业管理系统”相关信息。持续为未就业毕业生开展针对性指导和服务,为有就业意愿的毕业生提供岗位信息和求职指导,及时通知其参加校园招聘。
3. 加强就业创业政策宣传。加大就业政策宣传和解读力度,重点宣传自主创业、基层就业、参军入伍、困难帮扶等政策。利用校园网站主页设立政策宣传专栏和政策平台,建立处系、班主任、辅导员、学生四级联动网络,发挥班主任、学生干部作用,利用QQ群、微信等移动终端,确保政策信息能及时送达每一位毕业生。
4. 加强就业招聘活动的安全管理工作。切实维护毕业生就业权益。加强就业信息统计工作责任制,严禁任何形式的就业率虚假行为,引导学生及用人单位诚信签约。招就处要加强对招聘活动的规范管理和招聘信息审核,未经同意,禁止任何部门和个人擅自组织校园招聘活动。严禁招聘活动中非法中介及部分企业的欺诈行为,切实维护毕业生合法权益。
5. 做好就业困难毕业生精准帮扶工作。各系要准确掌握家庭困难毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体的具体情况并报招就处,完善就业困难毕业生数据库,制订就业帮扶计划,有针对性地开展就业指导、岗位推荐、技能培训等,力争帮助他们在离校前落实就业岗位,并跟踪服务。
6. 开展生动有效的思想教育和就业教育。加强就业形势教育,帮助毕业生合理调整就业期望,积极主动就业。深入细致做好毕业生离校前的思想教育和各项服务工作,确保毕业生就业安全和文明离校。
(四)政校企联动,推动职业教育更好适应经济社会发展需要
1. 以校企合作“双百”行动为契机,积极推进“产教融合、特色办学”,加强与企业、产业园区、地方政府共建实习实训基地和创业基地。推动大学生参加形式多样的实习实训、社会实践和志愿活动,增强就业创业能力。
2. 认真执行毕业生就业质量年度报告发布制度。制定毕业生就业质量年度报告,并在校园网上公布。积极发挥就业创业状况对教育教学的反馈作用,促进人才培养与经济发展紧密对接。
三、活动安排
(一)加强就业创业政策学习。认真组织学习教育部、省
教育厅、学院关于认真做好2016年大中专毕业生就业创业工作的通知,特别是班主任人手一份学习资料。
责任部门:各系
(二)大力宣传大中专毕业生就业创业文件、优惠政策。印刷就业指导手册2500册,顶岗实习学生人手一册,另印刷活页宣传资料5000份。
责任部门:招就处
(三)征集就业创业典型案例。各系收集、整理、筛选就
业创业典型材料,精选就业典型2名,创业典型1名,多者不限,并可随时收集随时报送,不断充实典型案例。5月底前交招就处。
责任部门:各系、招就处
(四)举办创业培训班。各系组织有创业意向的2016、2017届大专毕业生报名参加创业培训班,5月23日前报招就处。
责任部门:招就处、各系
(五)举办就业创业指导讲座。提升就业创业指导服务水平,组织开展好就业指导课,毕业生离校前举办多场就业创业指导讲座。
就业创业指导讲座安排
教学系 |
推荐指导教师 |
时间(下午二节课后) |
信息工程系 |
李 静 |
6月12日 |
机械与电子工程系 |
马建新 |
6月12日 |
化工系 |
马爱芳 |
6月12日 |
矿业工程系 |
高爱芳 |
6月12日 |
民用工程与商务管理系 |
晋 娜 |
6月12日 |
旅游与酒店管理系 |
张军翎 |
6月13日 |
财经系 |
孙福兵 |
6月13日 |
教师教育系 |
杨晋峰 |
6月13日 |
外语系 |
孙莉莉 |
6月13日 |
艺术系 |
连仙芝 |
6月13日 |
责任部门:各系
(六)举办院系两级就业创业典型事迹报告会。各系于6月6日-8日期间至少邀请1-2名优秀就业创业典型回系做报告,在此基础上,推荐典型参加学院毕业生就业创业典型事迹报告会。
时间:6月13日下午3︰10,地点:排演厅
参会人员:各系组织毕业生、实习生参加(每系50人)。
(七)举办企业推介会。视企业报名情况,选择多家企业进校举办大型推介会,参会企业条件:提供就业岗位数量较多、企业工资福利较优厚、能为公司员工缴纳五险一金、社会信誉较高。
责任部门:招就处
时 间:6月14日-15日
(八)举办校园招聘会及供需洽谈会
1. 专场招聘会(视企业报名情况另定)
2. 供需洽谈会
责任部门:招就处、各系、相关处室
时 间:6月16日
地 点:诚明楼前
(九)举办校企合作管理委员会年会
责任部门:招就处、各系、相关处室
时 间:6月16日
地 点:“三馆”报告厅
(十)统计毕业生就业、未就业数据信息。各系收集、核查毕业生所签的就业协议、劳动合同、就业证明函、创办企业营业执照等资料,统计整理就业信息,由招就处汇总上报“全国高校就业管理与监测系统”。各系要告知毕业生可通过新职业网(www.ncss.org.cn)或学信网(www.chsi.com.cn)查询反馈本人就业状况。
责任部门:各系、招就处
时 间:6月25日前
(十一)毕业生培养质量评估调查。学院将于9月份开始开展2016届毕业生培养质量评估调查(由第三方评估机构麦可思公司进行),调查问卷采用在线答题方式,答题入口将通过邮件发送给毕业生。各系收集汇总毕业生邮箱信息并督促毕业生积极参与调查,邮箱信息报招就处。
责任部门:各系、招就处
时 间:6月25日前
(十二)就业创业政策咨询、指导。为毕业生提供就业创业政策及法规咨询,并就职业生涯规划意识和大学就业心理等做相应指导与服务。
指导教师: 李 静 马建新 马爱芳 高爱芳 晋 娜
张军翎 孙福兵 杨晋峰 孙莉莉 连仙芝
地 点:招就处
四、保障措施
(一)加强领导。成立晋城职业技术学院2016年大中专毕业生就业创业指导服务活动领导组
组 长:朱 莉 成广海
副组长:刘霄志 卢文汇 毕文才 姬爱国 杨玉琴 牛翠
成 员:各系及相关处室负责人
领导组下设办公室,办公室设在招生就业处。
(二)创新服务。各系要继续把毕业生就业创业工作摆在突出重要位置,健全责任制度,创新服务方式和手段,及时研究解决工作中出现的新情况、新问题,确保2016年毕业生离校时初次就业率基本稳定、就业创业人数持续增加、毕业生就业质量进一步提高。
(三)注重协调。各系及相关处室要统一思想,形成工作合力,充分发挥职能作用,采取切实有效措施,加大落实和督促检查力度,确保各项工作落到实处,共同推进毕业生就业创业工作。
2016年5月16日