晋城职业技术学院

“三支队伍”配备情况报告

为了积极贯彻山西省关于加强高等院校思想政治和党务工作队伍建设的要求，进一步加强我院专职辅导员、专职思想政治理论课教师、专职组织员队伍建设，根据省人社厅《关于下达2019年山西省高等院校“三支队伍”专项招聘计划的通知》（晋市人社函【2019】160号）和晋城市人社局《关于下达2019年全市机关事业单位人员计划的通知》（晋市人社发【2019】18号），我院2019年“三支队伍”专项招聘工作完成了现场报名、资格审查、考核等工作，受疫情影响，考察和体检环节延迟至2020年5月、6月进行。

根据计划，学院拟招聘34人，其中思政教师2人，专职辅导员21人，专职组织员11人；招聘信息公告后，共计报名325人，其中思政教师18人，专职辅导员193人，专职组织员114人。经资格审查，进入笔试环节314人，其中思政教师17人，专职辅导员186人，专职组织员111人。

按照我院《2019年“三支队伍”专项招聘实施方案》要求，资格审查合格者进入考核环节，考核工作包括笔试、心理测试和面试。笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数1﹕3的比例确定参加心理测试和面试的人员；面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘者的逻辑思维、协调应变、言语表达及解决实际问题的能力，面试成绩当场公布，面试60分为合格（总分100分），低于60分不予聘用；心理测试主要以在线答题、访谈形式测试应聘者心理健康状态和素质能力，本项为考察项，不计入总成绩。应聘者考核总成绩按百分制计算（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。）学院先后将考核成绩进行公示，公示期间无异议。

根据应聘者考核总成绩，按招聘计划数1﹕1的比例，34名人员进入考察环节，其中思政教师2人，专职辅导员19人，专职组织员11人，另有4人由于个人原因自动放弃。学院采取了座谈、实地了解、查阅档案等方式，对考察对象进行了考察。同时参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》，对被考察对象进行了统一体检，体检结果全部合格。根据考察和体检结果，经学院党委会议研究，拟定了聘用人员名单。在9月16日至20日，对拟聘用的人员进行了为期5天的岗前培训。市人社局在9月28日下发了同意聘用通知，目前人员已到岗，正在办理进人手续。