班子成员联系基层党支部工作制度

（试行）

 

为加强基层党组织建设，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力，不断提高基层党支部和广大党员围绕我院中心工作开展活动的积极性，特制定此制度。

一、班子成员联系基层党支部的主要任务

1. 领导干部经常深入基层，了解教学、管理、生活一线的情况和问题，了解基层党支部开展活动的基本情况，了解党员和干部群众的思想情况和工作情况。

2. 认真传达贯彻上级党组织的有关决议和要求，确保党的路线、方针、政策特别是习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略和学院党委的部署真正落实到基层党支部和广大党员的日常工作中去。

3. 参加基层党支部活动，深入开展调查研究，及时发现总结基层党支部和党员在实践中创造的新鲜经验，加以总结提高并及时向党委反映，推动所联系支部的工作不断改进，工作水平不断提高。

4. 深入基层，帮助和指导基层党支部找准问题，开展工作，解决党员群众在学院创新发展中出现的思想问题，关心师生疾苦，为基层党支部建设办实事。

二、党员领导干部联系基层党支部的主要方式

党员领导干部除参加党组织关系所在支部的组织活动外，还要联系本院1—2个基层党支部，参加所联系支部的组织活动，并报组织人事部备案。

与基层党支部联系的方式主要有：

1. 为所联系支部的党员讲党课；

2. 参加所联系支部的组织生活或党日活动；

3. 交一名所联系支部的普通党员作朋友；

4. 与所联系的支部共同分析情况，研究工作；

5. 为所联系支部的组织建设解决实际问题；

6. 就学院中心工作或分管工作听取所联系支部的群众意见；

7. 参加所联系基层党支部主题班会、听评课及其他重大活动。

8. 领导干部深入基层党支部情况应及时填写《领导干部落实党风廉政建设责任制全程记实表（一）》。

院党委不定期对此项工作开展情况进行督促检查，及时总结经验，抓好落实，取得实效，使之成为加强新时期基层党组织建设和联系群众、改进领导干部工作作风的有效载体，使这项工作制度化。