晋城职业技术学院

大思政暨意识形态工作联席会议制度

 

为进一步加强和改进学院意识形态工作和思想政治工作，健全和完善联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作机制，根据《晋城职业技术学院党委意识形态工作责任制实施细则》精神，结合学院实际，制定本制度。

一、会议主题

围绕意识形态和思想政治工作重点确定主题，重点开展意识形态领域形势研判。

二、组织领导

在意识形态工作领导小组领导下，由宣传部负责牵头组织会议，督促检查工作落实情况。

三、参会人员

班子成员、支部书记、处室系负责人、师生代表。

四、会议内容

（一）各部门会前提交意识形态工作和思想政治工作情况报告，要求报告紧密结合工作实际，突出问题导向。

（二）开展意识形态和思想政治工作理论专题学习。

（三）视情况确定重点部门汇报意识形态和思想政治工作情况及存在问题。

（四）围绕意识形态和思想政治工作存在的共性、突出问题，开展会议交流研讨，形成初步解决意见。

（五）根据讨论情况，安排落实工作责任。

五、工作要求

（一）由宣传部牵头每季度召开一次会议。

（二）各支部（处室系）要高度重视意识形态和思想政治工作，落实意识形态工作责任制。

（三）各支部（处室系）每个季度至少召开一次专题会议，对本支部（部门）意识形态和思想政治工作进行分析研判，并形成书面研判报告，提交宣传部。

（四）宣传部对联席会议学习研判情况进行汇总，结合各支部（处室系）研判报告，撰写学院意识形态工作研判报告，并及时报送学院党委及上级有关部门。

六、其它事项

（一）本制度由学院党委宣传部负责解释。

   （二）本制度自印发之日起施行，此前有关制度规定与本制度不一致的，以本制度为准。