教学工作委员会本学期工作计划

依据2017年学院发展部署（“一大任务、两个重点、四项工程”：一大任务指的是，落实立德树人的根本任务；两个重点：一是指管党治党、二是指内涵建设；四项工程包括：创新发展工程、质量提升工程、品牌建设工程和文明校园工程），狠抓内涵建设，以提高人才培养水平为目标，加强课程建设，提升专业建设水平，优化“双师”队伍结构，改善实训条件，开展校企合作，提高实习实训能力。

(一)抓日常管理，优化教学秩序

坚持执行教学日历制度，开学检查，期中教学检查和期末学生评教，加大实施教学值周巡查，举办青年教师基本功大赛，开展每学期一次的听评课活动，做好教师职称晋升教学水平测评工作，组织信息化技能大赛，加大考试管理，改革课程考核方法，拟定成绩预警制度，对无故旷考、作弊、考试多科不及格者都进行了处理和预警。实施教材采购招投标。优化了教学秩序。

（二）加强专业建设，提升专业内涵

实施专业主任制度，为进一步加强专业规划与建设提供了组织保障。依托专业培育了16个“大师工作室”，坚持现代学徒制，在实训室的运营管理上作了很好的尝试。加强课程改革。取消计算机基础课，取而代之的是集全国计算机等级（二级office）考点、计算机基础高级应用实操的专业计算机高级应用。高度重视教学诊断与改进工作。

(三)改善实训条件，突出实践教学

健全以设施设备、运行管理、维修维护、耗材使用四本台账为基础的实习实训教学管理工作，最大限度发挥现有实训条件的使用率。成立服装设计、PLC、自动化设计等大师工作室。要求每个专业至少对接一个省级、国家级职业技能竞赛项目，鼓励广大教师，依托竞赛项目开发课程，课程讲义经两年以上试用，教学指导委员会审核后，可由学院资助出版校本教材。

（四）强化教育培训,提高“双师”队伍素质

根据教育教学和专业建设需要，从行业企业聘请具有丰富专业实践经验的校外兼职教师；假期组织安排教师参加国培计划的专业培训和顶岗实习培训项目，加强师德师风建设，坚决实施师德“一票否决”制，完善师德考核办法，将行政人员纳入师德考核。

晋城职业技术学院教学工作委员会组成人员如下：

主  任: 邱建国

副主任：毕文才 李伟鸿

成  员：（以姓氏笔画为序）

陈惠斌   郭秀峰   刘庆林  刘泰山  李德全

吉晋兰   裴红胜   王小娟  王群宇  项丽萍

     

        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                             晋城职业技术学院

                                2017年9月