晋城职业技术学院2014年工作报告

院长   成广海

（2014年5月 ）

各位代表、同志们：

现在,我代表学院向大会作工作报告,提请大会审议,并请大家提出意见和建议。

2013年主要工作回顾

——启动实施“一二五”发展战略。2013年学院审时度势提出了“一二五”发展战略，坚定不移地坚持以教学为中心，以创建市级文明单位、省级示范校为工作抓手，努力提升立德树人、科学管理、实践教学、校企对接、社会服务等五种能力。凝聚了人心，指明了方向，描绘了蓝图。

——成功跻身省级示范性高职院校建设行列。在回顾总结多年办学成绩的基础上，充分调研论证形成建设方案和立项报告，经专家评审，被省教育厅、财政厅确立为省级示范性高职院校立项建设单位。召开了动员大会，签订了责任书，落实了建设任务，全面实施了“五点四面”工程。

——专业建设成效明显。完成了专科层次32个专业的人才培养方案修订任务。中央财政支持的服装设计实训基地项目和机电一体化技术、应用化工技术两个提升专业服务产业发展能力项目通过省教育厅专家组验收。成功申报省教改项目2项。

出台了《晋城职业技术学院精品资源共享课建设方案》，完成了8门院级精品资源共享课的中期考核，遴选出《英语听说训练》、《中小企业财务管理实务》、《健康心理素质的养成与提升》3门课程参加省级精品资源共享课评审，获得通过，开始立项建设。通过申报、答辩、评审，19门院级精品资源共享课成功立项，5门省级精品资源共享课建设经费足额到位。

投资700余万元用于实习实训基地建设,新建在建物联网技术应用、模具设计与制造、机器人技术应用、网络综合布线、广告设计、演播室等实训室；中央财政支持的服装设计实训基地项目和两个提升专业服务产业发展能力的机电一体化技术、应用化工技术项目通过省教育厅专家组验收；成功申报省教改项目2项。

——广大学生健康成长。举办道德讲堂、主题班会、安全教育周、文明宿舍评选、读书竞赛、社团活动、行为习惯养成教育、心理健康教育等活动，学生的思想素养、心理素质显著提升。为在校学生发放了奖助学金及贫困生补助1800余万元。心理咨询中心荣获省学生心理健康教育网络共建单位称号。

在省第十九届大学生田径运动会上，摘获五金二银四铜，获男子团体、女子团体、团体总分第二名的优异成绩。健身操队代表我省参加全国青年组四个项目的比赛，均获特等奖

举办了首届院级职业技能大赛。推选了50余名学生参加省第七届职业院校技能大赛，获得2个一等奖，9个二等奖，10名选手代表我省参加全国职业院校技能大赛，获得3个三等奖。

——“双师”结构教师队伍建设大见成效。先后派出60多名教师到国家教育部、省教育厅指定的师资培训基地学习培训进修，教师的教学业务能力有了大幅度提高。支持教师参加全国全省教学技能大赛, 矿业系徐帆杰老师荣获全国高职院校体育教师技能大赛青年组二等奖，民商系任波老师荣获省服装行业制版师大赛一等奖，民商系李伟鸿、申莉轩等老师获省教学技能大赛“实训方案设计大赛”一等奖，机电系王宏亮、杜国华等老师获二等奖,民商系、机电系、信息系的老师分获三等奖3项。

2013年,有23名教师评为院骨干教师，李国珍等10名教师评为院“双师型”优秀教师，桑玉民等5名教师获院“双师型”教学名师称号，李静获市首届名师称号。项丽萍、翟艳入选省“双师型”优秀教师，赵晓玲入选省“双师型”教学名师。

——科研水平稳步提升。新立项院级课题32项，省级以上课题和教改项目18项，完成省级院级课题40多项，全院教职工在省级以上期刊发表论文124篇（其中国家一级刊物5篇，中文核心期刊或CSSCI收录论文13篇）、专著12部、参编教材23部。举办科研活动周，邀请专家评委对44项进展中的院级省级课题进行了中期检查，端正了学术风气。

——“将艺术教育渗透于职业教育”办学特色充分彰显。“一会两节”活动深入开展。艺术系师生排练的上党梆子《抬花轿》获晋城市第二届“紫薇奖”；09戏表班李娜获“中国戏曲小梅花金奖”；1200余名师生排演的歌伴舞《科学发展铸辉煌》参加市第五届运动会开幕式演出，博得了好评；圆满完成了第二届中国（晋城）太行山国际文化旅游节开幕式《善美晋城》大型文艺晚会演出任务，受到了省市领导专家的高度好评。新编上党梆子剧目《悟因楼》,进行了工作彩排，受到了戏曲界的广泛关注。

——招生就业工作成绩斐然。2013年共招收专科生2172人。目前专科在校生达 6928人，创历史新高。学生就业工作稳步推进。毕业生初次就业率达到了70%，年终就业率达到了90%以上。

——师生教学生活环境大为改善。实施了校园网升级改造工程；购置了一批多媒体教学设备，改善了教学和实训条件;先后完成了1、2、3#公寓、餐厅、图书馆、琴房楼等建筑外墙瓷砖氟碳漆改造工程；1-3#楼内部改造及塑钢窗工程；体育馆屋面及内墙改造工程；3#公寓楼、双馨楼卫生间改造工程；大餐厅操作间改造工程；8栋住宅楼节能改造工程；申请办理了限价房24户。

——综合治理工作取得实效。先后投资75万元，增添了校园监控设备,重点部位和场所安装率达100%。坚持人人重视安全，人人抓安全,形成了学院、家庭、社会三结合综治网络。我院荣获省创建平安校园工作先进单位称号。

在市教育局2013年度学校重点工作目标责任考核中,我院获得优秀。

2014年学院工作总体思路和目标任务

2014年学院工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面贯彻实施“一二五”发展战略，坚持立德树人根本任务，改进工作作风，加强内涵建设，深化教育教学改革，狠抓师德师风建设，高效开展精神文明创建工作,全力推进省级示范性高等职业院校建设工作,全面提高教育教学质量，根本提升服务地方经济社会发展能力，努力办好人民满意的教育。

(一)深入开展党的群众路线教育实践活动，推动学院和谐发展

开展好党的群众路线教育实践活动。把学习贯彻十八届三中全会精神与党的群众路线教育实践活动有机结合，指导教育教学改革实践。聚焦“四风”问题，不走过场，扎实有效，抓好整改，促进学院发展。

加强制度建设。清理一批过时的、修订一批不全的、制定一批没有的，使学院的各项工作真正实现制度化、规范化、程序化。做到用制度管权、管事、管人。完成学院章程的修订与审核。

落实党风廉政建设责任制。倡导 “短、实、新”的文风会风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费，注重调查研究，大兴实干之风。坚决抵制学术不端行为。

严肃工作纪律。实行行政人员“双签到、双签退”制度和教师“三到”制度（到课、到会、到活动），严格执行市纪委“五不准”规定，进一步加强和改进作风建设，提高工作效率。

（二）积极推进省级示范性高等职业院校建设工作，以改革的思路办好职业教育

省级示范性高职院校建设是积极落实“一二五”发展战略的重要举措。依据建设方案，要着重抓好应用化工技术、服装设计、计算机应用技术、会计电算化、音乐表演等5个重点专业的建设。每个重点专业至少有1门课程为院级精品资源共享课，每个专业培养2-3名专业带头人和骨干教师。积极申报省级以上“双师型”优秀教师和教学名师评选；校企合作、工学结合体制机制建设进一步加强；校外实训基地达120个左右，订单培养学生数占当年招生数10%以上。每个重点专业带动一个专业群的建设。

加强校内外实训基地建设，构建教、学、做一体化教学模式。建设实践教学、技能培训、顶岗实习、技能鉴定于一体的校内外实训基地，做好实训项目开发，每个实训室至少设计3-5个实训项目。

鼓励各专业突出实践，结合自身实际情况探索实施“校中厂”、“厂中校”、“教学车间”等先进教学模式，形成专业特色鲜明的人才培养模式。

全面启动核心课程开发工作，与行业企业合作开发专业核心课程和校本教材，每个专业至少开发3-4门核心课程。进一步加强5门省级和29门院级精品资源共享课建设。争取国家级精品资源共享课立项。

继续以专业或专业群组织参加各级职业技能大赛，扩大参赛领域，提高学生参与率和获奖率，充分展示实训与实践教学成果。

调整充实教学指导委员会，充分发挥教育指导和督导作用。继续组织好一年一度的青年教师教学基本功竞赛，各系要遴选出课堂教学水平高的教师进行示范课和公开课教学。聘请省内外知名专家、学者来校讲学和开展教学交流。继续完善教研室建设。

充分发挥校园网的信息服务功能。积极采用现代教学手段推广网络化教学。开展教学资源库数字化平台建设。大力开发网络学习课程，逐步面向社会提供多样化的职业教育课程。

改进教学与科学研究工作。规范和加强课题的过程管理，建立课题立项汇报、中期交流和结项评审制度，充分发挥课题研究的孵化功能，实现“以科研促教学”目标。逐步建立课题研究成果转化体系，提高科研成果的社会服务能力。广泛开展对外科学技术合作与交流，加强横向课题研究，促进产学研结合，力争在科研成果产业化和市场化进程中有所突破。修订科研奖励办法。争取国家级科研项目。办好学报。

（三）强化师德师风建设，培养一批爱岗敬业、业务精湛的骨干教师和专业带头人

以党的群众路线教育实践活动为契机，以改进作风、整顿教风、转变学风作为重点，全面构建师德师风建设工作体系，坚决查处教师违反职业道德行为。深化人事制度改革，完善教职工聘任和绩效考核制度。

要加大对教师课堂教学情况的检查力度，综合考查教师教学情况。认真落实期中教学检查、期末学生评教工作。加强教学过程的督导和教学质量的监控，确保各项教改措施高效执行。

继续实施名师工程。做好骨干教师、专业带头人、“双师型”教学名师的选拔培养。开展“一帮一”、“一帮二”的“结对子”活动，充分发挥现有骨干教师、专业带头人、教学名师的“传、帮、带”作用，切实提高青年教师专业化水平。

提升专业实践能力，培养名副其实的“双师型”教师。每个专业每学期选派3-5名专业课教师到企业锻炼。有计划组织一批教师到省内外重点大学、示范性院校或研究机构、大型企业学习考察培训。

（四）引深与行业企业的合作，提升服务地方经济社会发展能力

加大与企业行业的合作力度。生物应用研究所、应用化工技术、服装设计等实习实训设备条件好的实训基地，尝试由学校提供场地设备和管理人员，吸引企业提供订单、资金投入和技术支持等方式进行产品研发与技术服务，尝试“产、学、研”相结合的合作模式。

充分发挥职业技能鉴定所的作用。立足当地经济，主动服务中小企业，为地方中小企业员工进行职业技能鉴定和岗位培训。发挥学院资源优势，完成各类培训任务。

完成图书旧馆搬迁与新馆建设工作。按照市政府要求，做好新馆基础设施采购、安装、数字化建设工作及旧馆搬迁、资源整合工作,确保国庆节面向社会开放。

加强招生就业工作。建设一支全员参与高素质信息化招生宣传队伍，应对不断变化的生源市场。拓宽毕业生就业渠道，提高一次性就业率和毕业生就业对口率。做好困难毕业生就业帮扶和毕业生就业质量跟踪调查工作。

（五）彰显“将艺术教育渗透于职业教育”办学特色，发挥文化传承创新功能

继续开展好“一会两节”和读书竞赛活动，搞好“五四”青年节系列活动。加强宿舍文化建设，大力开展“与文明同行”主题教育活动和文明创建主题班会活动，支持学生社团活动，优化学生生活学习环境。

充分发挥学院科研及馆藏图书优势，加强地方史文化研究。加强戏曲专业建设，提高人才培养质量，新创上党梆子《悟因楼》要抓紧进行排练和后期制作，努力打造成我市乃至我省的精品剧目,为上党梆子的传承与发展做出贡献。

（六）开展社会主义核心价值观和“中国梦”学习教育活动，全面落实立德树人根本任务

坚持德育为先，育人为本。我们将通过开展丰富多彩的社会主义核心价值观和中国梦宣传教育活动，加强学生思想政治教育工作，坚定理想信念，全面落实立德树人根本任务。以组织召开主题班会为主渠道，广泛开展“三观”（世界观、人生观、价值观）、“三爱”（爱学习、爱劳动、爱祖国）和“三节”（节粮、节水、节电）专题教育活动。

继续抓好行为习惯养成教育。重点做好职业素养教育，加强学生职业道德、职业知识、职业行为和职业技能的培养。加强班主任、辅导员、学生管理人员队伍建设。

开展好道德讲堂活动。道德讲堂活动面向全体师生，每月至少开展一次“道德讲堂”活动，每次活动要主题突出，按照“五个一”规范流程进行。

认真落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，实施国家青少年体质健康促进计划，广泛深入推进阳光体育活动。

继续为师生提供良好的心理咨询服务，做好学生的心理辅导和心理危机干预工作。通过课程教学和课外辅导，促进学生健康心理素质的养成。推进心理健康咨询网络工作室平台建设。

（七）认真做好综合治理工作，维护校园安全稳定

巩固平安校园建设。加强校园及周边治安综合治理，持续净化校园及周边环境。进一步健全安全制度，完善安全档案及突发事件处理工作预案，做好安全隐患排查和整改工作，做好消防和天网维保，提高“三防”和网络安全管理能力。做好安全教育进课堂和应急演练全覆盖工作。完善警校联动机制。

保障师生饮食卫生安全。加强学院食品卫生和疾病防控工作，严防食物中毒事件和传染病发生。建立教职工每年体检制度,进一步完善师生健康档案。健全落实食品安全责任和食品索证留样制度。加强标准化食堂建设。狠抓日常监督管理，实行陪餐制度，确保师生饮食卫生安全。

（八）加强后勤保障工作，推进节约型校园建设

广泛开展宣传教育活动，引导广大师生员工树立勤俭节约意识。探索建立节约型后勤管理运行机制，推广和应用节能新技术，提高能源利用效率。

加强财务预算管理，规范财务运行行为,提高经费使用效益。严格政府采购管理,加强资产管理与处置, 强化专项资金管理与使用,充分调动处室系参与理财的积极性,逐步提高教职工的待遇。

坚持院务公开制度,坚持重大事项向教职工公开,落实教职工的知情权、参与权、决策权。严格控制”三公经费”支出,加强廉政建设。

各位代表、同志们！过去的一年，在院党委的正确领导下，全体师生共同努力，取得了可喜的成绩，但我们更要看到我们的短板和不足。我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，认真查摆问题，改进我们的工作。我相信：只要我们每个人都能自觉地把自我进步与学院发展联系在一起，主动关心学院、关爱学生，把心思用在工作上,把精力用在抓工作落实中,心往一处想，劲往一处使，我们学院的明天就会更加美好。

谢谢大家！