职业教育与经济社会发展紧密相连，对促进就业创业、助力经济社会发展、增进人民福祉具有重要意义。学校秉承“诚明乐业”的校训精神，坚持以“以学生为根本、以发展为核心、以市场为导向，以就业为目的”的办学理念，推进产教融合、校企合作，取得了良好的育人效果和巨大的社会效益，为当地经济蓬勃发展注入了新鲜血液，毕业生就业率多年以来保持在90%以上。

（一）职业教育发挥就业“稳定器”重要作用

学院不断加强专业设置动态调整与结构优化，按照分类指导、整体推进、精准施策的原则，全面修订专业人才培养方案，1+X证书制度试点项目基本覆盖了学院目前所有专业，不断加强课程体系建设，推动教学方法改革，加强数字化教学资源建设，探索校企双元育人，为学生高质量培养打下坚实的基础。

毕业生就业率稳定上升，就业质量良好。学院2022届专科毕业生总人数1209人，毕业生毕业去向落实人数为1115人，毕业去向落实率为92.22%，其中协议和合同就业率20.51%、继续深造率11.25%、灵活就业率59.47%、自主创业率0.99%。2022届毕业生对当前就业情况的满意度为84.79%，就业专业相关度为50.90%。

（二）职业教育成为助力创新的关键力量

就业是最大的民生。新兴产业集群的快速发展，呼唤大批高技能人才，这从源头上促进了就业，也对职业教育提出新的要求。学院紧密联系市场，瞄准技术创新和产业优化升级方向，推进产教融合、校企合作，增强职业教育适应性，适时进行专业调整和建设，致力于培养中高级技能型人才，培养和造就更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，助力社会经济发展。

2022届毕业生就业行业较为集中，特色鲜明，毕业生就业行业主要为“制造业”（228人，占比24.39%）、“信息传输、软件和信息技术服务业”（120人，占比12.83%）、“批发和零售业”（107人，占比11.44%）。

（三）职业教育服务地方经济

学院积极响应国家和地方战略经济政策，反哺地方经济发展，为本地区的经济和社会发展提供了人才支持和智力支撑。学校积极加强与校地校企合作，为学校毕业生服务于地方经济发展提供广阔的平台。多年来毕业生在山西省内就业均在85%以上。

2022届毕业生就业地区覆盖17个省（直辖市、自治区、特别行政区），山西省就业人数共有810人（占比86.63%），省内就业城市主要为“晋城市”（606人，占山西省就业人数74.81%）、“太原市”（88人，占比10.86%）、“长治市”（27人，占比3.33%）。毕业生服务地方是校、地、生三方共同的需求，预计今后会有更多的毕业生服务地方经济发展。

（四）职业教育教学培养质量高，毕业生和单位对学校评价良好

学院切实引导学生在大学期间熟练掌握专业知识，从而有效地提高自身的专业素养，注重在学习和实践的过程中不断提升自身的能力和综合素质。2022届毕业生对母校的满意度为100%。

学院积极搭建毕业生与用人单位之间高校集中的交流平台，畅通学校与用人单位之间人才培养输送的路径。用人单位对毕业生和学校总体评价高，对毕业生总体满意度为100.00%。