春风化雨贵如金，沐浴世间万象新。为强化职业技能评价工作管理，提高职业技能评价质量，建立一支高素质的职业技能评价考评员队伍。晋城职业技术学院积极组织专业教师参加了由山西省职业技能鉴定中心举办的考评员资格认证线上培训学习。

在为期一个月的培训学习中，申报教师们学习了考评员公共知识和专业技术知识两个部分的应知应会理论知识，参加了线上测评模考和线上监控单人考试。最终，我院送培的9系136名教师获得了山西省职业技能评价考评员证，其中含高级考评员52名，考评员84名。共涉及计算机维修、工程测量、礼仪主持矿山救护、服装制版、中式烹调共43个工种。

考评工作是技能评价工作的重要组成部分，考评人员是技能操作考评的实际执行者和中坚力量。很大程度上考评工作质量的好坏直接关系着职业技能评价的质量和职业资格证书的信誉，是做好职业技能评价工作的关键环节。本次学院136名考评员资质的认定，不仅展示了我院专业教师扎实的职业技能水平，还为进一步开展学院校内专业实训及晋职面向社会进行职业资格培训评价服务打下了坚实的基础。

据了解，此次职业技能评价考评是自考评员证发放以来最严格、最难考的一次，考评员们经历了申报、在线培训、网上考试和取证四个阶段，前后共历时一年半之久。2019年夏，学院技能鉴定中心接到晋城市鉴定中心转发的关于山西省鉴定中心下发的考评员申报通知后，迅速组织报名，开展申报工作，全院共有308人次递交了申报材料，经市鉴定中心初审后送至省鉴定中心。经省职业技能专家进行资格审核后，我院所申报材料全部合格。但2020年因受疫情影响，以往以面授进行的培训改为了网上自学，学员按要求下载了“爱学友”小程序，并进入培训界面进行自学，培训内容分为视频观看、习题练习以及测试三个环节。对考评员的观看时长、练习范围、测试次数、分值多少都做了详细规定，培训达标后方能参加考试。考试形式也由过去的集体组织笔试改为在线考试，考试过程中全程开启摄像头接受远程监督。

加强考评员队伍建设是我院当前职业技能鉴定工作的一项重要的基础工程。学院136名教师顺利通过考试，并取得山西省职业技能考评员资格，不仅有助于老师们提高理论水平，掌握职业技能鉴定考评的有效方法。同时，也将大大加强我院“双师型”教师队伍的建设。

春风化雨贵如金，沐浴世间万象新。为强化职业技能评价工作管理，提高职业技能评价质量，建立一支高素质的职业技能评价考评员队伍。晋城职业技术学院积极组织专业教师参加了由山西省职业技能鉴定中心举办的考评员资格认证线上培训学习。

在为期一个月的培训学习中，申报教师们学习了考评员公共知识和专业技术知识两个部分的应知应会理论知识，参加了线上测评模考和线上监控单人考试。最终，我院送培的9系136名教师获得了山西省职业技能评价考评员证，其中含高级考评员52名，考评员84名。共涉及计算机维修、工程测量、礼仪主持矿山救护、服装制版、中式烹调共43个工种。

考评工作是技能评价工作的重要组成部分，考评人员是技能操作考评的实际执行者和中坚力量。很大程度上考评工作质量的好坏直接关系着职业技能评价的质量和职业资格证书的信誉，是做好职业技能评价工作的关键环节。本次学院136名考评员资质的认定，不仅展示了我院专业教师扎实的职业技能水平，还为进一步开展学院校内专业实训及晋职面向社会进行职业资格培训评价服务打下了坚实的基础。

据了解，此次职业技能评价考评是自考评员证发放以来最严格、最难考的一次，考评员们经历了申报、在线培训、网上考试和取证四个阶段，前后共历时一年半之久。2019年夏，学院技能鉴定中心接到晋城市鉴定中心转发的关于山西省鉴定中心下发的考评员申报通知后，迅速组织报名，开展申报工作，全院共有308人次递交了申报材料，经市鉴定中心初审后送至省鉴定中心。经省职业技能专家进行资格审核后，我院所申报材料全部合格。但2020年因受疫情影响，以往以面授进行的培训改为了网上自学，学员按要求下载了“爱学友”小程序，并进入培训界面进行自学，培训内容分为视频观看、习题练习以及测试三个环节。对考评员的观看时长、练习范围、测试次数、分值多少都做了详细规定，培训达标后方能参加考试。考试形式也由过去的集体组织笔试改为在线考试，考试过程中全程开启摄像头接受远程监督。

加强考评员队伍建设是我院当前职业技能鉴定工作的一项重要的基础工程。学院136名教师顺利通过考试，并取得山西省职业技能考评员资格，不仅有助于老师们提高理论水平，掌握职业技能鉴定考评的有效方法。同时，也将大大加强我院“双师型”教师队伍的建设。