为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神和省教育厅有关工作要求，晋城职业技术学院于5月上旬正式启动访企拓岗促就业专项行动，学院领导亲自带队，带动各级干部，通过“走出去、请进来”相结合的方式，与用人单位深入交流，千方百计开拓就业渠道和就业岗位，开展社会人才需求调研和毕业生就业状况跟踪调查，助力毕业生高质量就业。

8月30日，学院党委书记邱建国，党委委员、副院长王宏亮一行赴企与中北大学晋城校友企业召开座谈会，开启“访企拓岗”促就业专项行动第十一站，为晋职学子开发岗位资源，拓展就业渠道。学院招生就业处处长刘俊、机电系主任王维彬、信息系主任项丽萍、艺术系主任王小桃、校企办主任郭秀丽陪同调研。

晋城职业技术学院与中北大学晋城校友企业“访企拓岗促就业专项行动”座谈会在晋城市汇源宝迪汽车销售服务有限公司会议室召开，会议由中北大学晋城校友会秘书长郝建民主持。山西中政国诚环保工程有限公司、晋城市瑞麒房地产开发有限公司、中移铁通（晋城）分公司、晋城市汇源宝迪汽车销售服务有限公司、山西杰特瑞能源科技有限公司、山西众培教育科技有限公司、聚力飞创网络科技有限公司、鸿富晋精密工业（晋城）有限公司、晋城鸿硕智能科技有限公司、晋城鸿智纳米光机电研究院有限公司等10家企业负责人参会，校企双方就“毕业生就业，企业用工”展开议题，探寻破解毕业生就业难题。

中北大学晋城校友会会长闫玉喜致欢迎词并介绍各校友企业情况。他指出，富士康和晋城职业技术学院是长期合作关系，多年来双方在人才培养、实践基地建设等多个方面保持着卓有成效的合作。晋城职业技术学院是富士康最重要的人才输送基地，至今已有5000多名学生在富士康参加了工学结合活动，部分优秀毕业生已成为企业管理层和技术骨干，为企业的发展做出了贡献。他希望各校友企业要以“访企拓岗”行动为契机，为晋城职业技术学院的毕业生就业创造更好的条件，为晋城市稳就业做出应有的贡献。

座谈会在双方深度、融洽地交流中展开。王宏亮副院长向与会人员介绍了目前学院各专业的培养目标定位、职业面向与课程设置等情况，围绕校企技术项目合作、学生企业实习等情况，就学院和学生情况具体化了校企合作方式了，希望打通校企在招工变招生、双元人才培养、定向就业等环节的现实壁垒，推动产教深度融合，实现校企良性互动与合作共赢的新局面。

邱书记在座谈会上首先代表学院向中北大学校友会对学院的支持表示感谢，并指出在疫情防控任务艰巨的特殊形势下，晋城职业技术学院按照教育部和省教育厅的要求，积极开展“访企拓岗”行动，在促进就业、扩大就业的同时，有利于校企双方开展实质性、多层次、全方位的合作交流，有利于发挥学院优势，共建实践基地、改进教学，为高校促进就业工作创造条件。目前，学院正在和德国国际机构（GIZ）合作，践行“双元共育”培养模式，校企双方要抓住契机在人才培养、科研攻关等方面开展深入的合作，实现产学研的深度融合，共同联合培养既有扎实的理论基础、又有突出的实践能力的高素质复合型人才。邱书记希望今后中北大学校友会能继续长期地关注、关心学院发展，并给予大力支持。

会后，在晋城市汇源宝迪汽车销售服务有限公司人资经理郭鑫的陪同下，邱书记一行还深入汽车展厅、维修车间进行了实地调研。

据了解，在疫情防控任务艰巨的特殊形势下，学院积极开展“访企拓岗”行动，不仅有利于校企双方开展实质性、多层次、全方位的合作交流，更有利于发挥学院优势，共建实践基地、改进教学，为高校促进就业工作创造条件。

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神和省教育厅有关工作要求，晋城职业技术学院于5月上旬正式启动访企拓岗促就业专项行动，学院领导亲自带队，带动各级干部，通过“走出去、请进来”相结合的方式，与用人单位深入交流，千方百计开拓就业渠道和就业岗位，开展社会人才需求调研和毕业生就业状况跟踪调查，助力毕业生高质量就业。

8月30日，学院党委书记邱建国，党委委员、副院长王宏亮一行赴企与中北大学晋城校友企业召开座谈会，开启“访企拓岗”促就业专项行动第十一站，为晋职学子开发岗位资源，拓展就业渠道。学院招生就业处处长刘俊、机电系主任王维彬、信息系主任项丽萍、艺术系主任王小桃、校企办主任郭秀丽陪同调研。

晋城职业技术学院与中北大学晋城校友企业“访企拓岗促就业专项行动”座谈会在晋城市汇源宝迪汽车销售服务有限公司会议室召开，会议由中北大学晋城校友会秘书长郝建民主持。山西中政国诚环保工程有限公司、晋城市瑞麒房地产开发有限公司、中移铁通（晋城）分公司、晋城市汇源宝迪汽车销售服务有限公司、山西杰特瑞能源科技有限公司、山西众培教育科技有限公司、聚力飞创网络科技有限公司、鸿富晋精密工业（晋城）有限公司、晋城鸿硕智能科技有限公司、晋城鸿智纳米光机电研究院有限公司等10家企业负责人参会，校企双方就“毕业生就业，企业用工”展开议题，探寻破解毕业生就业难题。

中北大学晋城校友会会长闫玉喜致欢迎词并介绍各校友企业情况。他指出，富士康和晋城职业技术学院是长期合作关系，多年来双方在人才培养、实践基地建设等多个方面保持着卓有成效的合作。晋城职业技术学院是富士康最重要的人才输送基地，至今已有5000多名学生在富士康参加了工学结合活动，部分优秀毕业生已成为企业管理层和技术骨干，为企业的发展做出了贡献。他希望各校友企业要以“访企拓岗”行动为契机，为晋城职业技术学院的毕业生就业创造更好的条件，为晋城市稳就业做出应有的贡献。

座谈会在双方深度、融洽地交流中展开。王宏亮副院长向与会人员介绍了目前学院各专业的培养目标定位、职业面向与课程设置等情况，围绕校企技术项目合作、学生企业实习等情况，就学院和学生情况具体化了校企合作方式了，希望打通校企在招工变招生、双元人才培养、定向就业等环节的现实壁垒，推动产教深度融合，实现校企良性互动与合作共赢的新局面。

邱书记在座谈会上首先代表学院向中北大学校友会对学院的支持表示感谢，并指出在疫情防控任务艰巨的特殊形势下，晋城职业技术学院按照教育部和省教育厅的要求，积极开展“访企拓岗”行动，在促进就业、扩大就业的同时，有利于校企双方开展实质性、多层次、全方位的合作交流，有利于发挥学院优势，共建实践基地、改进教学，为高校促进就业工作创造条件。目前，学院正在和德国国际机构（GIZ）合作，践行“双元共育”培养模式，校企双方要抓住契机在人才培养、科研攻关等方面开展深入的合作，实现产学研的深度融合，共同联合培养既有扎实的理论基础、又有突出的实践能力的高素质复合型人才。邱书记希望今后中北大学校友会能继续长期地关注、关心学院发展，并给予大力支持。

会后，在晋城市汇源宝迪汽车销售服务有限公司人资经理郭鑫的陪同下，邱书记一行还深入汽车展厅、维修车间进行了实地调研。

据了解，在疫情防控任务艰巨的特殊形势下，学院积极开展“访企拓岗”行动，不仅有利于校企双方开展实质性、多层次、全方位的合作交流，更有利于发挥学院优势，共建实践基地、改进教学，为高校促进就业工作创造条件。