2020年参加初级证书培训人数100人，报考人数50人，通过人数31人，通过率为62%；2021年参加初级证书培训人数100人，报考人数60人，通过人数50人，通过率为83.3%。

晋职机电系工业机器人应用编程“1+X”证书制度试点项目是如何保证稳步上升的数据与通过率，具体做法及经验如下：

一、做强师资队伍，夯实学生基础

为准确把握“1+X”证书制度先进理念、深入研究职业技能等级标准、做好专业教学整体设计、满足新技术和新技能培养培训需求，强化教师培训力度，机电系坚持将职业能力基础培训与专业教育教学相结合，夯实学生终身学习、自主学习、职业素养和可持续发展的职业基础。

二、推进试点工作，筹备考核设备

工业机器人考核设备价格非常昂贵，为积极推进考核工作，筹备对标的考核设备，在无该项预算资金的情况下，机电系与江苏汇博机器人有限公司签订借用协议，借入6套ABB工业机器人实训考核设备，于2020年9月27日进场安装调试完毕，用于工业机器人应用编程证书的实操培训及考核。后续将通过招标购买方式陆续转归设备，2021年购买2套，2022年申报预算2套，已获批。

三、对接技能标准，融入培养方案

机电系在持续做好工业机器人技术专业教学标准和职业技能等级标准对接的同时，按照“理顺原有人才培养模式、模块化课程体系构建、教学设计实施与管控”的思路，将证书标准内容转化为若干教学模块纳入课程教学内容，纳入专业(核心)课程教学内容，使“1+X”证书与专业人才培养方案深度融合。

四、线上线下联动，强化学生技能

在疫情期间，机电系充分利用在线教育优势，通过线上学习及现场实训，逐步提升学生的专业能力。在学习通平台上构建了方式灵活、资源丰富、学习便捷、多元化的精品课程，实现了人人皆学、处处能学、时时可学，让学生及时巩固、充实专业知识。因考核设备有限，现场实训采用考前轮训方式，编制训练时间表，让每个学生都能进行上机实战，以学生的获得感为标准，强调培训过程中学生的体验、反馈与互动，圆满完成了考前轮训。

五、认真研读手册，做细考核工作

在做好各项准备工作的同时，机电系认真研读考前工作手册，做好考试报名工作。考核期间联合学院教务处、医务室、总务处等部门，做好考务工作部署，考前设备维护、理论及实操考场布置，聘请外校考核师进行实操考核等考核工作。

2020年度和2021年度机电系考核工作均被评为优秀，落实“1+X”证书制度试点工作受到了评价组织的肯定，为今后其它证书试点工作顺利开展积累了宝贵的经验。

下一步，机电系将继续发挥好“1+X”证书作用，实现知识与技能的有机融合，并且在日常教学中把工业机器人应用编程等级证书的内容和标准融入课程，做到课证融通，为学院专业建设和学生的就业与创业、成长与成才贡献力量。

2020年参加初级证书培训人数100人，报考人数50人，通过人数31人，通过率为62%；2021年参加初级证书培训人数100人，报考人数60人，通过人数50人，通过率为83.3%。

晋职机电系工业机器人应用编程“1+X”证书制度试点项目是如何保证稳步上升的数据与通过率，具体做法及经验如下：

一、做强师资队伍，夯实学生基础

为准确把握“1+X”证书制度先进理念、深入研究职业技能等级标准、做好专业教学整体设计、满足新技术和新技能培养培训需求，强化教师培训力度，机电系坚持将职业能力基础培训与专业教育教学相结合，夯实学生终身学习、自主学习、职业素养和可持续发展的职业基础。

二、推进试点工作，筹备考核设备

工业机器人考核设备价格非常昂贵，为积极推进考核工作，筹备对标的考核设备，在无该项预算资金的情况下，机电系与江苏汇博机器人有限公司签订借用协议，借入6套ABB工业机器人实训考核设备，于2020年9月27日进场安装调试完毕，用于工业机器人应用编程证书的实操培训及考核。后续将通过招标购买方式陆续转归设备，2021年购买2套，2022年申报预算2套，已获批。

三、对接技能标准，融入培养方案

机电系在持续做好工业机器人技术专业教学标准和职业技能等级标准对接的同时，按照“理顺原有人才培养模式、模块化课程体系构建、教学设计实施与管控”的思路，将证书标准内容转化为若干教学模块纳入课程教学内容，纳入专业(核心)课程教学内容，使“1+X”证书与专业人才培养方案深度融合。

四、线上线下联动，强化学生技能

在疫情期间，机电系充分利用在线教育优势，通过线上学习及现场实训，逐步提升学生的专业能力。在学习通平台上构建了方式灵活、资源丰富、学习便捷、多元化的精品课程，实现了人人皆学、处处能学、时时可学，让学生及时巩固、充实专业知识。因考核设备有限，现场实训采用考前轮训方式，编制训练时间表，让每个学生都能进行上机实战，以学生的获得感为标准，强调培训过程中学生的体验、反馈与互动，圆满完成了考前轮训。

五、认真研读手册，做细考核工作

在做好各项准备工作的同时，机电系认真研读考前工作手册，做好考试报名工作。考核期间联合学院教务处、医务室、总务处等部门，做好考务工作部署，考前设备维护、理论及实操考场布置，聘请外校考核师进行实操考核等考核工作。

2020年度和2021年度机电系考核工作均被评为优秀，落实“1+X”证书制度试点工作受到了评价组织的肯定，为今后其它证书试点工作顺利开展积累了宝贵的经验。

下一步，机电系将继续发挥好“1+X”证书作用，实现知识与技能的有机融合，并且在日常教学中把工业机器人应用编程等级证书的内容和标准融入课程，做到课证融通，为学院专业建设和学生的就业与创业、成长与成才贡献力量。