为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神和省教育厅有关工作要求，晋城职业技术学院于5月上旬正式启动访企拓岗促就业专项行动，学院领导亲自带队，带动各级干部，通过“走出去、请进来”相结合的方式，与用人单位深入交流，千方百计开拓就业渠道和就业岗位，开展社会人才需求调研和毕业生就业状况跟踪调查，助力毕业生高质量就业。

日前，晋城职院党委副书记、院长邱建国带队赴富士康（晋城）科技工业园开展“访企拓岗”促就业专项行动。

邱建国一行深入富士康（晋城）科技工业园了解企业的生产经营、主营业务等基本情况。在座谈交流中，邱院长从办学定位、人才培养、学科专业建设、社会服务等方面介绍了学院近年来的事业发展情况。双方就校企合作、产教融合、人才培养等相关事宜，针对实践基地建设、学生实习实践、双师型教师培养、学生就业等相关问题进行探讨，探索适合我院的现代学徒制人才培养模式。邱院长表示欢迎企业多到我院招聘毕业生，希望校企双方在已有合作的基础上，进一步拓宽合作广度和深度，聚焦人才培养、科研攻关等领域，探索推进校企协同育人，实现产学研的深度融合，共同联合培养既有扎实的理论基础、又有突出的实践能力的高素质复合型人才。

富士康资深总监闫玉喜对邱院长一行到访富士康科技工业园表示热烈欢迎。他指出，双方在人才培养、实践基地建设等多个方面保持着卓有成效的合作。多年来，晋城职业技术学院为富士康的发展提供了源源不断的动力，是企业最重要的人才输送基地，至今已有5000多名学生在富士康参加了工学结合活动，部分优秀毕业生已成为企业管理层和技术骨干，为企业的发展做出了贡献。他表示，校企双方要以“访企拓岗”行动为契机，在人才培养、实践基地建设、导师互聘等方面进一步加大合作力度，企业将为晋城职业技术学院的毕业生就业创造更好的条件，为晋城市稳就业做出应有的贡献。

在疫情防控任务艰巨的特殊形势下，学院积极开展“访企拓岗”行动，不仅有利于校企双方开展实质性、多层次、全方位的合作交流，更有利于发挥学院优势，共建实践基地、改进教学，为高校促进就业工作创造条件。下一步，晋职还将继续推进访企拓岗促就业专项行动，带动全员深度参与做好高校毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神和省教育厅有关工作要求，晋城职业技术学院于5月上旬正式启动访企拓岗促就业专项行动，学院领导亲自带队，带动各级干部，通过“走出去、请进来”相结合的方式，与用人单位深入交流，千方百计开拓就业渠道和就业岗位，开展社会人才需求调研和毕业生就业状况跟踪调查，助力毕业生高质量就业。

日前，晋城职院党委副书记、院长邱建国带队赴富士康（晋城）科技工业园开展“访企拓岗”促就业专项行动。

邱建国一行深入富士康（晋城）科技工业园了解企业的生产经营、主营业务等基本情况。在座谈交流中，邱院长从办学定位、人才培养、学科专业建设、社会服务等方面介绍了学院近年来的事业发展情况。双方就校企合作、产教融合、人才培养等相关事宜，针对实践基地建设、学生实习实践、双师型教师培养、学生就业等相关问题进行探讨，探索适合我院的现代学徒制人才培养模式。邱院长表示欢迎企业多到我院招聘毕业生，希望校企双方在已有合作的基础上，进一步拓宽合作广度和深度，聚焦人才培养、科研攻关等领域，探索推进校企协同育人，实现产学研的深度融合，共同联合培养既有扎实的理论基础、又有突出的实践能力的高素质复合型人才。

富士康资深总监闫玉喜对邱院长一行到访富士康科技工业园表示热烈欢迎。他指出，双方在人才培养、实践基地建设等多个方面保持着卓有成效的合作。多年来，晋城职业技术学院为富士康的发展提供了源源不断的动力，是企业最重要的人才输送基地，至今已有5000多名学生在富士康参加了工学结合活动，部分优秀毕业生已成为企业管理层和技术骨干，为企业的发展做出了贡献。他表示，校企双方要以“访企拓岗”行动为契机，在人才培养、实践基地建设、导师互聘等方面进一步加大合作力度，企业将为晋城职业技术学院的毕业生就业创造更好的条件，为晋城市稳就业做出应有的贡献。

在疫情防控任务艰巨的特殊形势下，学院积极开展“访企拓岗”行动，不仅有利于校企双方开展实质性、多层次、全方位的合作交流，更有利于发挥学院优势，共建实践基地、改进教学，为高校促进就业工作创造条件。下一步，晋职还将继续推进访企拓岗促就业专项行动，带动全员深度参与做好高校毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。