为深入学习贯彻党的二十大精神，落实教育部"高校访企拓岗促就业"专项行动，深入推进访企拓岗促就业专项行动，对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道和资源，全力促进学院毕业生更加充分更高质量就业。晋城职业技术学院于5月上旬正式启动2023年访企拓岗促就业专项行动，学院领导亲自带队，带动各级干部，通过“走出去、请进来”相结合的方式，与用人单位深入交流，千方百计开拓就业渠道和就业岗位，开展社会人才需求调研和毕业生就业状况跟踪调查，助力毕业生高质量就业。

日前，晋城市工商联、晋城职业技术学院在合聚大厦召开了“民企高校携手促就业”交流座谈会。会议由市工商联主席丁蕊香主持，市工商联党组成员、副主席陈和平，学院党委副书记、院长姬爱国，党委委员、副院长王宏亮，学院招生就业处、信息工程系，教师教育系，现代设计系，化工系，旅游与酒店管理系等相关负责人参加座谈。开启“访企拓岗”促就业专项行动。

交流座谈会在合聚集团会议室举行，德源集团代表李国新、皇城集团代表陈向忠、浩翔控股集团人力资源管理中心总监张超、山西华洋工贸集团有限公司副总经理曲宏善、山西合聚工贸集团有限公司董事长杨肖峰、阳城太行能源科技股份有限公司行政部副部长张晋芳、晋城市创新创业促进会会长张成平、晋城市建材家具商会执行会长郑树雨、晋城市建筑装饰协会会长皮京可等企业高管共同参加了座谈。

会上，王宏亮副院长介绍了学院基本情况，办学理念和发展目标。我院相关处（系）室相关负责人介绍了本处（系）室专业，年度招生人数、专业优势及本专业近年来在我市就业情况。企业代表围绕近年来企业招工难问题，打开心扉，畅所欲言，全方位从企业岗位需求、专业要求以及就业学生的薪酬待遇、社会保障和企业其他留人待遇等方面方面与学院领导、处（系）室相关负责人进行了现场互动交流。

丁蕊香主席表示就业是民生之本，一头连着发展大计，一头连着百姓福祉，稳就业、保就业、促就业是一项系统性工作，需要政府、行业、企业、学校共同参与，需要校企双方发挥各自优势，通过紧密合作构建校企利益共同体，逐步形成专业共建、人才共育、资源共享、责任共担的校企合作新局面。市工商联（总商会）将积极引导广大民营企业家把吸纳高校毕业生就业作为履行社会责任的重要体现，主动融入全市发展大局，更加积极参与“1＋5”现代产业体系，发挥作用，助企揽才，创造条件推动民企与高校开展精准供需对接、建立稳定合作关系，帮助更多高校毕业生到民企实习实训，更好地匹配毕业生就业意愿与民企用人需求。

姬爱国院长在听取发言后，认为企业提出的对毕业生就业进行职业规划和就业指导等意见建议非常必要，很有帮助。他表示，职业技术学院作为地方高校，将培养高素质应用型人才服务地方经济发展作为长期坚持的责任，希望进一步加强高校与民企精准对接，在拓宽就业渠道、人才联合培养、专业设置等方面加强互动合作，统筹推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育，搭建好平台，组织开展形式多样、内容丰富、成效明显的对接活动，形成合力，实现共赢，为推动晋城高质量发展提供有力保障。

会后，学院院长姬爱国、晋城市工商联主席丁蕊香、晋城市创新创业促进会会长张成平签约了政校企合作框架协议。

据了解，本次座谈会的成功召开，是晋城市政府关于落实“访企拓岗促就业”专项行动的具体部署，更是推动学院毕业生高质量就业的迫切需要。学院将进一步提高政治站位，持续加强专业建设、提升人才培养质量、搭建完善就业平台，积极拓宽就业渠道，在提供精准化就业服务、强化就业指导服务等方面持续发力，助力学院毕业生高质量就业。

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实教育部"高校访企拓岗促就业"专项行动，深入推进访企拓岗促就业专项行动，对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道和资源，全力促进学院毕业生更加充分更高质量就业。晋城职业技术学院于5月上旬正式启动2023年访企拓岗促就业专项行动，学院领导亲自带队，带动各级干部，通过“走出去、请进来”相结合的方式，与用人单位深入交流，千方百计开拓就业渠道和就业岗位，开展社会人才需求调研和毕业生就业状况跟踪调查，助力毕业生高质量就业。

日前，晋城市工商联、晋城职业技术学院在合聚大厦召开了“民企高校携手促就业”交流座谈会。会议由市工商联主席丁蕊香主持，市工商联党组成员、副主席陈和平，学院党委副书记、院长姬爱国，党委委员、副院长王宏亮，学院招生就业处、信息工程系，教师教育系，现代设计系，化工系，旅游与酒店管理系等相关负责人参加座谈。开启“访企拓岗”促就业专项行动。

交流座谈会在合聚集团会议室举行，德源集团代表李国新、皇城集团代表陈向忠、浩翔控股集团人力资源管理中心总监张超、山西华洋工贸集团有限公司副总经理曲宏善、山西合聚工贸集团有限公司董事长杨肖峰、阳城太行能源科技股份有限公司行政部副部长张晋芳、晋城市创新创业促进会会长张成平、晋城市建材家具商会执行会长郑树雨、晋城市建筑装饰协会会长皮京可等企业高管共同参加了座谈。

会上，王宏亮副院长介绍了学院基本情况，办学理念和发展目标。我院相关处（系）室相关负责人介绍了本处（系）室专业，年度招生人数、专业优势及本专业近年来在我市就业情况。企业代表围绕近年来企业招工难问题，打开心扉，畅所欲言，全方位从企业岗位需求、专业要求以及就业学生的薪酬待遇、社会保障和企业其他留人待遇等方面方面与学院领导、处（系）室相关负责人进行了现场互动交流。

丁蕊香主席表示就业是民生之本，一头连着发展大计，一头连着百姓福祉，稳就业、保就业、促就业是一项系统性工作，需要政府、行业、企业、学校共同参与，需要校企双方发挥各自优势，通过紧密合作构建校企利益共同体，逐步形成专业共建、人才共育、资源共享、责任共担的校企合作新局面。市工商联（总商会）将积极引导广大民营企业家把吸纳高校毕业生就业作为履行社会责任的重要体现，主动融入全市发展大局，更加积极参与“1＋5”现代产业体系，发挥作用，助企揽才，创造条件推动民企与高校开展精准供需对接、建立稳定合作关系，帮助更多高校毕业生到民企实习实训，更好地匹配毕业生就业意愿与民企用人需求。

姬爱国院长在听取发言后，认为企业提出的对毕业生就业进行职业规划和就业指导等意见建议非常必要，很有帮助。他表示，职业技术学院作为地方高校，将培养高素质应用型人才服务地方经济发展作为长期坚持的责任，希望进一步加强高校与民企精准对接，在拓宽就业渠道、人才联合培养、专业设置等方面加强互动合作，统筹推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育，搭建好平台，组织开展形式多样、内容丰富、成效明显的对接活动，形成合力，实现共赢，为推动晋城高质量发展提供有力保障。

会后，学院院长姬爱国、晋城市工商联主席丁蕊香、晋城市创新创业促进会会长张成平签约了政校企合作框架协议。

据了解，本次座谈会的成功召开，是晋城市政府关于落实“访企拓岗促就业”专项行动的具体部署，更是推动学院毕业生高质量就业的迫切需要。学院将进一步提高政治站位，持续加强专业建设、提升人才培养质量、搭建完善就业平台，积极拓宽就业渠道，在提供精准化就业服务、强化就业指导服务等方面持续发力，助力学院毕业生高质量就业。