协助主任负责全系教育教学工作。

(1)负责本系行政与教学管理工作，贯彻执行上级有关教学工作的各项方针政策和决定、指示、规章制度，组织实施并全面完成学院下达的教学、科研及其他工作任务。

(2)共同研究决策本系重要事务及日常工作中的重要问题。主持制定本系发展规划和年度工作计划，本系各专业年度招生、教学、实习工作计划，报请学院批准实施。主持制定和健全本系教学、行政和科研管理制度。

(3)搞好教学各个环节的组织管理，组织抓好专业建设、课程建设、教研室建设、教风建设以及教研教改工作，定期检查教学计划执行情况，及时向系总支书记及学院主管教学领导和职能部门汇报，认真总结经验，不断提高教学管理水平，保证教学质量。

(4)管理本系科学研究、学术交流、科技推广和社会服务工作。组织审查申报科研项目，鉴定科研成果，评审学术论文。组织落实重点专业、重点课程建设规划，抓紧抓好教材建设，组织和审核各专业征订教材、编写教材计划，保证教材质量。

(5)搞好教职工队伍的建设。负责合理组织和优化本系人才结构。认真把好本系人才引进关，并向学院主管领导和相关部门提出初步意见。制定教师培养提高规划和落实提高教师业务水平的目标管理。选择和培养学术带头人，组织教师梯队建设，落实青年教师导师制。组织进行教职工的年度考核工作，按照管理权限，参与教职工的调配考核奖惩和专业技术职务的评聘工作。

(6)负责本系各项经费预决算和经费开支的使用申请，按照学院有关规定，组织开展经费开源节流工作。组织领导好本系物资管理、档案、信息等工作。

(7)协调各方面的工作关系，严格执行学籍管理制度，严格考场纪律，确定教学秩序，优化育人环境。组织本系全体教师积极开展科研活动，为本系教师开展教研教改活动创造条件，创设良好的教学科研工作环境。

(8)协调本系各教研室和各相关系部在安排教学任务等方面的关系，审定开课教师名单和教师工作量。

(9)加强与外校联系，组织各教研室举办学术讲座，营造良好的学术氛围。组织安排学生实习，努力做好实习基地建设。

(10)完成上级领导交办的其他工作。