一、负责所属专业人才培养方案的编制、修订及报审;负责各课程(含相关实践教学环节)教学标准、教学日历的组织编写、审批、执行管理。

二、根据教务处的总体安排，落实教育教学任务;搞好课堂教学管理;定期检查教学计划执行情况。

三、负责所属专业各班级日常教学管理;认真落实学院组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动。

四、积极配合学院开展教学督导工作，虚心接受教学督导人员提出的意见和建议，并积极整改。

五、负责本系教师的队伍建设工作及日常管理、业务考核、年度考核等工作。

六、开展日常教学研究活动;负责教研、科研课题项目的组织、申报及批准立项后的执行督查工作。

七、组织教师参与横向课题研究，到行业企业参与生产设计和实践锻炼等工作。

八、编制本系专业发展规划，按学院统一部署做好新专业申报材料的编写工作负责专业建设任务的落实。

九、负责所属专业教学资源库的建设工作。

十、积极参与学院实训室、校内外实训基地的规划、建设及管理工作;做好实习实训教学、顶岗实习等方面的组织及管理工作。

十一、负责学生思想政治工作、学生日常管理、班主任(辅导员)管理等工作;负责学生学籍、成绩管理;积极开展第二课堂活动，丰富学生的课余生活。

十二、负责教学、教师、教研、科研、成绩、学生、学籍等相关档案的建立及管理工作。

十三、完成学院交办的其他工作。