一、贯彻执行党的教育方针，加强师德师风建设，负责本系教师队伍和辅导员（班主任）队伍建设。

二、开展人才培养模式研究，制定系专业发展规划与课程建设方案，起草、修订、执行各专业人才培养方案、课程标准。

三、负责制定系学期开课计划，布置教学任务，落实任课教师；监督、检查各教学环节教学情况，组织开展系期初、期中和期末教学检查。

四、负责系各类考试的组织、实施与管理工作；落实教务处安排的其它考试工作，包括委派监考、阅卷教师，组织报名、监考教师培训与考风考纪教育等工作；做好学生成绩的登录与考试资料存档管理工作。

五、负责安排和落实系各专业实践教学工作，切实保证实验、实训、实习等各个教学环节的时数和效果；负责毕业论文（设计）的布置、指导、答辩及成绩评定与审核。

六、组织开展教材（讲义）编写与教材建设工作，做好教材的征订、发放工作。

七、组织开展教研活动，申报教学研究立项，引导教师在教学领域里进行改革与创新。

八、负责系师资队伍的建设工作，构建系学科梯队，制定专业带头人、骨干教师培养计划，组织教师业务进修和业务考核工作。

九、负责系教师授课日志的检查，工作量及学生缺勤记录统计工作；班务日志的检查，记录和意见反馈工作；相关教学材料的回收与建档工作。

十、负责系学风建设工作，加强学生日常学习行为和纪律的教育与管理。

十一、负责系教风建设工作，结合教育教学与科研工作，落实系教职工思想政治和管理工作。

十二、负责本系学生的入学教育、毕业教育，协助做好心理健康教育。

十三、完成教务处安排的其它教学工作。