(1)按照学院的要求和本系的实际情况，制定本系学生思想政治教育和学生管理工作计划。建立健全系学生管理方面的各项规章制度并监督执行，撰写系学生管理工作总结。

(2)审阅辅导员工作计划、总结、学生评语，检查、督促、指导辅导员积极开展工作。协同人事处、学生处，负责对本系辅导员的日常考核工作。

(3)负责系团总支、学生会干部的选拔、培养、管理。加强对学生干部队伍的管理、培训。

(4)按照学院的总体要求，结合本部门的实际情况，认真抓好校风、学风建设，适时开展各类寓教于乐的活动。根据校纪校规的要求，规范学生的言行，教育学生养成良好的行为习惯。配合学生党支部和团委抓好学生中党、团的思想建设和组织建设。

(5)经常深入学生之中、关心学生的成长，定期召开各类学生座谈会，了解和掌握学生思想、心理动态，分析研究学生中存在的各种问题，并及时和学生处沟通，确保信息畅通，配合学生处及时处理各类突发事件。

(6)配合学生处做好新生入学教育、体检、新生军训日常管理、毕业生就业指导以及毕业生文明离校等工作。

(7)负责奖助学金、贷款、困难补助的评定，并报学生处审批，及时做好发放及学费、书费催还工作。

(8)做好本系学生的报到注册工作;负责办理学生休学、退学、复学、转学的手续，报学生处与教务处审批后实施。

(9)每一学年负责对学生综合素质测评工作的指导、审核。负责对先进集体和先进个人评选的审核，上报。

(10)负责本系学生的安全教育和管理工作，在学生入学教育、劳动、实习、毕业设计等环节中对学生进行遵守纪律、安全生产等教育，防患于未然，杜绝事故发生。

(11)配合团委指导学生开展社会实践，第二课堂和日常文体活动。

(12)加强学生日常管理几项工作:

早读:早读实行日检查，周公布。各系对早读进行巡视检查，发现问题及时解决。对班级早读出勤率在90%以下的班级要问责，并采取相应的措施。

旷课:加强对旷课学生的教育、引导。一学期内2学时者给予班内通报批评;旷课累计4学时者给予全系通报批评;累计10学时以上给予警告;20学时以上，严重警告;30学时以上，记过;50学时以上，留校察看或开除学籍。按照学籍管理有关规定，及时提出处理意见，上报学生处。

违纪:协调、处理学生中发生的矛盾和问题，依据学院有关规定可以对学生做出系部通报批评;对学生中的突发事件要正确引导，配合学生处及时处理、解决善后工作。

1.文明宿舍评比。每月进行文明宿舍的检查评比工作。对评比中差的宿舍要过问，给以教育、引导。

2.文明教室评比。每月文明教室评出前十名，后十名。对后十名的班级，要进行教育，督促。

3.安全检查。每月对学生宿舍进行安全检查。对检查中，问题严重的的学生，进行教育。

(13)完成学院交办的其他工作。