"访企拓岗”第四站!院长带队赴陵川开展调研对接~
为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,根据教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神和省教育厅有关工作要求,晋城职业技术学院于5月上旬正式启动访企拓岗促就业专项行动,学院领导亲自带队,带动各级干部,通过“走出去、请进来”相结合的方式,与用人单位深入交流,千方百计开拓就业渠道和就业岗位,开展社会人才需求调研和毕业生就业状况跟踪调查,助力毕业生高质量就业。
日前
带队奔赴陵川
启动“访企拓岗”促就业
专项行动第四站
邱院长一行重点走访了
陵川特色产业(精细化工)集聚区
校企双方围绕
专业设置、人才需求等方面
进行深入交流
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邱院长表示将在共建实习实训基地、教师实践流动站、大师工作室等方面进一步深度合作,专业教师定期下企业参加生产实践、学习企业新工艺、指导实习生,参与企业技术研发并进行技术指导、促进企业发展,以便加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系,达到校企合作双赢的效果。同时希望和企业能够联合招生,实现“招工即招生,入企即入校,企业双师联合培养”,寻求就业新出路。
陵川平城园区发展运营有限公司总经理赵东红指出,愿意借助于地方和园区、企业的优势,为校企合作提供更大空间,以实现化工产业高质量发展,促进学校、企业和社会的共同进步。双方共建实训基地,共同担负培养人才的任务,按照企业对人才的要求组织教学和岗位培训,从师资队伍、管理流程、实操场地等多方面入手,为学生提供专业实习实训场地,以保证学生顺利完成实习实训锻炼,实现专业岗位就业。
同时,企业将在学院建立“大师工作室”,选派优秀技能人才到学院担任教学任务或对学生进行职业素养教育。校企导师共同开发教学资源,与课程相配套的数字教学资源库,探索建设网络课程、微课程和企业培训课程等多样化资源,形成“教师互派、定期研讨、常态沟通”的机制。
据了解,在疫情防控任务艰巨的特殊形势下,学院积极开展“访企拓岗”行动,不仅有利于校企双方开展实质性、多层次、全方位的合作交流,更有利于发挥学院优势,共建实践基地、改进教学,为高校促进就业工作创造条件。