为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神和省教育厅有关工作要求，晋城职业技术学院于5月上旬正式启动访企拓岗促就业专项行动，学院领导亲自带队，带动各级干部，通过“走出去、请进来”相结合的方式，与用人单位深入交流，千方百计开拓就业渠道和就业岗位，开展社会人才需求调研和毕业生就业状况跟踪调查，助力毕业生高质量就业。
学院副院长王宏亮、招生就业处处长刘俊、机电系主任王维彬、矿业系主任张双斌、旅游系主任高爱芳、校企办主任郭秀丽陪同调研。
在沁河能源集团有限公司集团人力资源部部长张新社的陪同下，姬院长一行首先参观了公司厂区、安全调度指挥中心等。
沁河能源集团有限公司是中国500强企业鹏飞集团旗下的区域分公司，主要从事煤炭开采，恰恰符合我院矿业工程系的通风技术与安全管理、煤层气采输技术等专业的培养目标及学生的职业面向。而且集团对我院学生的素质及专业技能都给予了很高评价，表示欢迎学院学生到企入职。
座谈在双方深度、融洽地交流中展开。王院长介绍了学院各专业的培养目标定位、职业面向和课程设置等。姬院长就学院和学生情况具体化了校企合作方式，如：校企技术项目合作、学生企业实习等，希望打通校企在招工变招生、双元人才培养、定向就业等环节的现实壁垒，推动产教深度融合，实现校企良性互动与合作共赢的新局面。
沁和能源集团董事长张高平提出企业用工需求，对工人技术水平结构要求及亟待专业人员指导的技术问题等，他表示，晋城职业技术学院作为本地唯一一所高职院校，学生素质高、技术水平过硬，非常愿意建立长期合作的关系，为学院毕业生开辟就业岗位，并且希望学院教师能够下沉企业进行技术指导。姬院长明确希望校企双方能够共创教师入企实践流动站、企业大师工作室、实习生训基地等，共同研究相关课题，共享科研成果，实践产学研用深度合作的产教融合。
据了解，在疫情防控任务艰巨的特殊形势下，学院积极开展“访企拓岗”行动，不仅有利于校企双方开展实质性、多层次、全方位的合作交流，更有利于发挥学院优势，共建实践基地、改进教学，为高校促进就业工作创造条件。
