为落实教育部、省教育厅关于高校书记校长“访企拓岗”促就业专项行动工作要求，促进2022届毕业生充分就业，5月10日下午，院党委副书记、院长邱建国一行赴富士康（晋城）科技工业园，开展“访企拓岗”促就业专项行动。双方共同召开了访企拓岗促就业座谈会。

富士康资深总监闫玉喜对邱院长一行到访富士康科技工业园表示热烈欢迎。他指出，双方在人才培养、实践基地建设等多个方面保持着卓有成效的合作。多年来，双方共建校内外实习实训基地、共建校企订单班、共同探索现代学徒制人才培养模式、深入开展双师型教师培养、深化产教融合，促进了校企合作共赢、共同发展。晋城职院为富士康的发展提供了源源不断的动力，是企业最重要的人才输送基地，至今已有5000多名学生在富士康参加了工学结合活动，部分优秀毕业生已成为企业管理层和技术骨干，为企业的发展做出了贡献。他表示，校企双方要以“访企拓岗”行动为契机，在人才培养、实践基地建设、导师互聘等方面进一步加大合作力度，企业将为晋城职业技术学院的毕业生就业创造更好的条件，为晋城市稳就业做出应有的贡献。

邱院长在讲话中感谢富士康一直以来对学院各项事业发展的支持。他指出，在疫情防控任务艰巨的特殊形势下，晋城职业技术学院按照教育部和省教育厅的要求，积极开展“访企拓岗”行动，在促进就业、扩大就业的同时，有利于校企双方开展实质性、多层次、全方位的合作交流，有利于发挥学院优势，共建实践基地、改进教学，为高校促进就业工作创造条件。他表示，希望双方在人才培养、科研攻关等方面开展更加深入的合作，探索推进校企协同育人，实现产学研的深度融合，共同联合培养既有扎实的理论基础、又有突出的实践能力的高素质复合型人才。

会后，邱院长一行走访调研了园区富晋精密工业（晋城）有限公司、晋城富泰华精密电子有限公司等企业。企业负责人分别介绍了所在企业与晋城职院的合作渊源、人才培养路径、2022届毕业生招聘需求等情况。他们表示，晋城职院的学子专业基础扎实、综合素质过硬、学习能力优异，在单位内受到一致好评，希望与学院在产学研合作、人才培养等方面加强交流互动。

下一步，学院将继续通过“走出去、请进来”、实地走访、组织专场招聘和宣讲相结合的方式，落实书记校长访企拓岗促就业专项行动，广泛开发就业岗位，深化校企合作，开展社会需求调查和毕业生就业状况跟踪调查，推动专项行动走深走实，充分吸收用人单位的意见建议，为学院学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强学校人才培养的针对性和适应性，全力为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。