晋城职业技术学院
2022年度春季征兵工作总结
2022年我院在校大学生春季征兵工作开展以来，在习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平强军思想的指导下，在学院党委的领导和晋城市城区武装部的支持下，面对新冠肺炎疫情常态化防控、征兵任务数大幅增加等新形势新挑战，学院学生处（武装部）紧密围绕高质量征兵这一核心，扎实推进国防教育宣传工作，严把征兵操作环节，高质高效地完成了2022年度春季大学生征兵征集任务。经晋城市城区武装部批准，向部队输送优秀青年刘肄煊等18位同学，其中在校毕业班学生4人，在校大学生14人，占新兵征集人数的36%，有效地增强了兵员的综合素质。
一、明确目标任务，及时谋划部署。
征兵工作是党和国家赋予高校的政治责任和历史使命，是高校全面贯彻党的教育方针和落实思想政治教育任务的重要工作。2022年1月20日，学生处（武装部）有关人员分别参加了2022年山西省征兵工作电话电视会议、2022年晋城市城区征兵工作会议，会后，参会人员第一时间向学院分管领导汇报了会议精神，学院党委高度重视，根据工作要求，立即安排部署，压实工作责任，要求全院上下要将征兵工作作为一项重要任务，做到疫情防控和征兵工作两不误；要求学生处（武装部）负责人要明确征兵工作中各个环节的分工、日常和质量等要求，从应征入伍政策解读、网上报名、体格检查、政治考核、学籍保留、退役复学等环节周密安排，确保征兵工作有序开展。
二、加大宣传力度，确保新兵质量。
为扎实做好2022年度春季征兵宣传工作，自2021年12月1日开通2022年度春季全国征兵报名工作以来，为了确保把品学兼优的大学生输送到部队，学生处（武装部）把搞好大学生征兵宣传工作作为增强大学生国防观念、提高兵员质量的基础工作来抓，采取线上线下相结合的形式抓好宣传关——利用学院公众号推出《2022年春季征兵指南》，广泛深入地宣传征兵工作流程、征兵条件规定、参军入伍优惠政策、学籍保留和学费补偿等内容，使每一位有意愿入伍的学生都能及时了解征兵政策，确保学生入伍安心、服役暖心、退伍放心；全体辅导员、班主任广泛宣传动员，做学生思想发动工作，讲参军入伍的条件标准，引导学生算好就业帐、政治帐和成长帐，激励了学院有志学子强化责任担当、响应国家号召积极参军的热情。经过宣传动员，确定预征对象54人。
三、有序组织实施，圆满完成任务。
2022年初，学生处（武装部）把征兵工作作为年度首要重点工作，根据征兵工作的时间节点，合理有序的安排工作。参照全国征兵网数据管理，统计参军报名人数，细致了解有意愿入伍学生的病史及现实表现情况。
2月10日，组织54名预征对象在学院医务室进行了初检初审工作，严把体格标准，确定初检初审合格人数48人。
2月16日，组织48名学生在城区武装部进行了体格检查和政治考核，确定“双合格”达标人数为27人。
3月6日，在2022年春季征兵工作进入家庭走访、役前训练的关键环节，晋城市出现新冠肺炎确诊病例，全市人民自行居家隔离，不得外出。面对空前严峻的防疫形势，学生处（武装部）有关工作人员及时开展了线上工作，统计预征对象及共同居住人员健康码、行程码情况，督促预征对象做好自我健康检测管理、日体温测量，做好预征对象役前训练心理疏导，为日后家庭走访、役前训练做前期准备。
3月13日，在城区武装部的协同配合下，预征对象凭核酸检测报告、健康码、行程码顺利到达城区武装部役前训练基地，展开了为期10天的封闭式管理训练。经过严把考核关，层层筛选，择优录取，3月20日，预定新兵18人。
3月22日，面对近期严峻复杂的疫情防控形势，学生处（武装部）相关人员高度重视，坚决克服麻痹大意、松劲懈怠思想，首先做好个人疫情防护，凭“健康码、行程码、核酸检测报告”，认真接受各社区疫情防控组的检查，在各位应征青年家长的紧密配合下，顺利完成了18位预定新兵的家庭走访，了解到应征青年的家庭、身体及思想等各个方面的情况，掌握了应征青年及其家长的思想动态，与应征青年家长进行零距离地交流，肯定了他们对应征入伍、报效国家的积极态度。
3月24日、25日，刘肄煊等18名同学陆续踏上前往军营的列车，开始了崭新的军旅生涯，担负起了保家卫国的神圣职责，为实现强军梦、中国梦贡献自己的力量。
2022年春季征兵工作任务，自2021年12月1日开始，于2022年3月25日结束。学生处（武装部）总结过去的经验和不足，发扬以往征兵工作的优良作风，保质保量地完成了我院2022年度春季征兵工作任务。铮铮铁骨战沙场，气宇轩昂斗志扬，学生处（武装部）将继续深入贯彻习近平强军思想，不断探索征兵工作新举措，努力提升征兵工作水平，引导广大青年学子矢志强军、保家卫国；心怀“国之大者”，勇担时代重任，以争先创优的精神为国家强军兴军事业作出更大贡献。
晋城职业技术学院学生处（武装部）
2022年3月28日