晋城职业技术学院

关于举办第四届辅导员素质能力大赛的通知

各系：

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神、全国教育大会精神和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求，提高辅导员的素质能力和工作水平，推动学院辅导员专业化发展，学院决定举办第四届辅导员素质能力大赛。现将有关事宜通知如下：

一、比赛安排

（一）参赛人员

各系辅导员及班主任（不含实习班）

（二）比赛项目及流程

比赛项目包括基础知识测试、案例研讨、谈心谈话等三个，分初赛和决赛两个环节。

1.初赛为基础知识测试。拟定于4月底由学生处组织进行，学生处根据笔试结果确定决赛人选，确保每系至少一名辅导员参赛。

2.决赛包括案例研讨、谈心谈话两个项目。拟定于5月第二周、第三周进行。

比赛具体时间及地点另行通知。

（三）比赛内容

1.基础知识测试

采用闭卷作答方式进行，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选择题、简答题、对策分析题。

测试内容主要包括：党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；新冠肺炎疫情防控知识；党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识；学院学生管理规章制度等。网文写作不限字数，不限文体，主要考察辅导员理论素养、文字表达能力以及网络素养。笔试限时120分钟。

2.案例研讨

主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。选手在赛前抽取小组、AB角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A1选手根据抽取案例进行提问，B1选手作答，随后由B1选手根据抽取案例进行提问，A1选手作答（每道案例提问时间限3分钟，作答时间限7分钟，分别计时），以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%。

3. 谈心谈话

主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题，以情景再现的方式同学生开展谈心谈话，谈话限时10分钟。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题，总结和回答问题各限时2分钟。

（三）计分方式

总成绩的计分方式：笔试得分×30%+案例研讨得分×35%+谈心谈话得分×35%，每项得分计算到小数点后两位，若出现总成绩相同者，根据笔试成绩高低排名。

二、奖励办法

本次大赛设个人奖和优秀组织奖。

（一）个人奖：参加决赛的选手根据排名依次评定为一、二、三等奖和优秀奖，其中各项目比赛的第1名获得个人单项奖。

（二）优秀组织奖：2个，学院根据各系比赛的组织、参与情况以及选手的获奖情况综合确定。

（三）所有奖项均颁发荣誉证书，本次大赛成绩将作为选送参加省赛及外出学习交流的重要参考依据。同时，本次大赛成绩将作为年终学生工作考评和辅导员工作评奖评优重要依据。

三、工作要求

各系要高度重视，认真组织本系辅导员参加比赛，鼓励引导辅导员主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，确保辅导员以积极、认真、严肃的态度参加比赛，以比赛找差距、以比赛明方向、以比赛促建设，更好地展现辅导员队伍的精神风貌和素质能力。

晋城职业技术学院    

2021年4月1日